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工伤没认定，用人单位跟我解除劳动合同应该怎么样办

2024-06-01 3人已浏览
  • 章法律师

    章法律师律所主任

    广东律参律师事务所

    擅长：民事诉讼、房产纠纷

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,915

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专业分析
根据《劳动合同法》第四十二条第二项规定：“在本单位患职业病或 者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的。”该条款中的“被确认” 既包括在劳动合同期内已下达工伤鉴定结论，也包括在劳动合同期内申请工伤鉴定过程中。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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