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底薪5000扣除五险一金还剩多少

2024-09-23 12人已浏览
  • 吴梦凯律师

    吴梦凯律师团队负责人

    广东合拓律师事务所

    擅长:婚姻家庭、债权债务、劳动纠纷、合同纠纷、损害赔偿、建设工程

    近期30天 评分:5.0 服务人数:20

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专业分析
五险一金的扣缴比例各个地区存在差异。总的来说,是以工资总额为基数按月扣专缴。工资扣除五险一金还剩多少,这还要看当地具体执行的扣缴比例才能确定。 多为以下比例范围: 1.养老保属险缴费比例:单位20%,个人8% 2.医疗保险缴费比例:单位8%,个人2%+每月3元的大病医保 3.失业保险缴费比例:单位2%,个人1% 4.工伤保险缴费比例:单位1%,个人不缴 5.生育保险缴费比例:单位1%,个人不缴 6.公积金缴费比例:单位及个人的住房公积金缴存比例可在5%--20%间选定,个人缴存比例应等于或高于单位的缴存比例 。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》
第二条  国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
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