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去劳动局告事务所需要什么证据

2022-05-31 17人已浏览
  • 唐玉娟律师

    唐玉娟律师专职律师

    广东国凡律师事务所

    擅长：刑事辩护、民事诉讼、企业法律顾问

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,015

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专业分析
一、去劳动局告事务所需要什么证据 1、去劳动局告事务所需要的证据如下： （1）书证。用文字、符号、图案等所记载和表达的思想内容来证明案件事实的证据； （2）物证。以物品存在的外形、重量、质量、规格、损坏程度等物理标志和特征来证明案件事实的证据； （3）视听资料。采用科学技术，利用录音、录像，以及电脑储存的资料等来证明案件事实的证据。 2、法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》 第六十六条证据包括： （一）当事人的陈述； （二）书证； （三）物证； （四）视听资料； （五）电子数据； （六）证人证言； （七）鉴定意见； （八）勘验笔录。 证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据。 第六十七条 当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。 当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。 人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据。 二、劳动仲裁办案流程是什么 劳动仲裁办案流程需要如下程序： 1、仲裁委员会办事机构工作人员接到仲裁申诉书后进行审查，对申诉材料不齐备或有关情况不明确的申诉，指导申诉人予以补充； 2、仲裁委员会在七日内作出决定； 3、仲裁庭作出裁决后，应制作仲裁裁决书，裁决书由仲裁员署名，加盖仲裁委员会印章； 4、对于结案的仲裁案件，应将处理过程中形成的全部材料，按规定分类装订成册，立卷归档。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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