工伤中两个十级伤残怎么主张赔偿？

2024-05-25 11人已浏览

赵佳律师专职律师

北京衡宁律师事务所

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两个十级伤残的患者理应各自根据自身情况获得充分的医疗赔付，包括所产生的治疗与康复所需的合理费用，如护理费、交通费、营养费及住院伙食补助费；同时还需支付因误工而导致收入减少的经济损失。对于那些因伤致残并对工作产生严重影响的患者来说，还需关注如何进行残疾赔偿金的适当调整。依据现行法律规定，残疾赔偿金应依据受害者丧失劳动能力的程度或伤残等级，以受诉法院所在地的上一年度城镇居民人均可支配收入作为基准，从定残之日起开始计算，最长不超过二十年。对于六八周岁以上的受害者而言，年龄每增长一岁，残疾赔偿金的年限将相应减少一年；而对于七十五周岁以上的受害者，残疾赔偿金的年限仅为五年。若受害者在受伤后实际收入未有减少，或者虽然伤残等级较低，但对其劳动就业产生了严重的职业妨害，那么残疾赔偿金也会随之做出相应的调整。

法律依据

《中华人民共和国民法典》
第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第十二条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。\n受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。

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