我想辞职,没有劳动合同老板说要提前一个月
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劳动法第三十一条规定: “劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。” 同时,劳动法...
提前一个月辞职没有劳动合同
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在没有签订劳动合同的情况下,只要持有能够证明双方劳动关系的材料,在劳动关系存在争议的情况下,还是可以...
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劳务合同离职要不要等一个月
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没签劳动合同,老板不发工资怎么办
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老板不批我办提前30天辞职合同怎么办?
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劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者和用人单位解除劳动关系,用人单位应当依法支付劳动者的合法工资,劳动者违反本法规定解除,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。...
我提前两个月辞职不批,也没和我签合同,
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如果发生争议,建议协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁...
我现在提前一个月辞工可老板不批那该什么办呀
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你可以一个月后离职,离职提前一个月以书面形式告知公司即可,这是法定权利,无须批准。...
不明白,就问一问
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入职两个月没有签订劳动合同
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不续签劳动合同需要提前通知吗
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辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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没有签劳动合同, 没有提前一个月辞职, 现在老板不让走, 我该怎么办
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不签定劳动合同是违法行为,你可以要求单位支付双倍工资,最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可,比如工资条,打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等. 不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为,你可...
提前一个月辞职招不到老板
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如果是提前一个月以书面形式提出辞职的,则即使公司没有找到代替自己岗位的人也可以走,因为法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同离职,不需要经过单位批准。 但如果没有以书面形式...
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我提前辞职一个月,老板不让走,威胁我不发工资
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对方不进行结算的,可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁...
已经提前辞职一个月了,老板不让走。怎么办
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一根据您提供的信息依据法律规定大致可能可以争取的权益有:1非试用期提前三十天辞职试用期提前三天辞职无...
A提前一个月提出辞职,老板一推再推,怎么办
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可以EMS快递提交,保护好证据。...
工伤老板不管但是没有劳动合同怎么处理
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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我们有劳动合同,我应该提前一个月向单位提出辞职,我应该怎么办?
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你们有劳动合同,你应该提前一个月向单位提出辞职。 根据《劳动合同法》第30条第2款的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当发放支付令。《劳动合...
老板提前一个月解除劳动合同给我一个月工资
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详细需要看合同的约定是否有提前一个月告知的条款。...
辞职提前一个月用辞职书上交,一个月后未批,我该怎样办?
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劳动者提前30天书面通知用人单位可以单方解除劳动合同。试用期内提前3天通知用人单位可以单方解除劳动合同。...
提前一个月辞职不批我,说是缺人不让我走
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不合理的,双方协商,协商不好,可以通过申请劳动仲裁解决处理...
公司不按劳动合同一个月辞职该怎样处理
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可以先协商沟通处理,不成,再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题...
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签合同后想辞职怎么办
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聘用合同和劳动合同一样吗
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辞职一个月后,老板不不批准,我该如何办
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只要你尽到提前通知的义务可以直接走人的,但你得保存好相关的证据,用人单位不能以任何方式限制劳动者离职的。...
老板不同意辞职,员工可以提前一个月辞职吗
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劳动者辞职,是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的...
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辞职老板不批,说不能辞职劳动合同也没有
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可以提前三十天书面辞职,过了三十天就可以走了。不用批准。...
劳动合同找不到了怎么办
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没有提前一个月通知老板辞职, 老板让走, 劳动者不发工资, 怎么办?
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劳动者想辞职的,就辞职,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以...
老板提前一个星期说要辞退我们,劳动局会给我们保障吗
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有合同就要赔钱吧,试用期的话就没有赔偿了,所以你要看有没有合同,是不是正式工,然后做满一年赔偿一个月工资,未满一年也算的,也就这点了,另外没交社保可以要求补交社保...