疫情期间能否直接辞职
图文12人已浏览
疫情期间可以直接辞职。劳动者提出解除劳动合同(辞职)分三种情况: 一是,提前30天(试用期3天)通知...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>疫情期间老板不让辞职
图文391人已浏览
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对疫情期间想辞职怎么样办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
离职期间社保断了怎么办
视频9,801人观看
肖丹婷律师|,7年经验在线咨询疫情期间不上班不发工资合法吗
视频15,390人观看
李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询多次疫情期间员工怎样辞职
问答584人已浏览
用工单位在疫情期间与员工解除劳动合同,看解除事由是否符合相关法律规定。 首先,用人单位不能因员工患有新型肺炎、是疑似病例、密切接触者或者当地政府采取紧急措施不能及时到岗的职工而解除劳动合同,如果此时解...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>疫情期间辞职能马上走吗
图文8人已浏览
疫情期间劳动者可以辞职,但是能否一辞职就直接走要看具体情况,如果是单位过错辞职的,就可以辞职后即走。...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>疫情期间辞职收回工资该如何办
图文8人已浏览
依据国务院办公厅的《关于延长2020年春节假期的通知》2020年春节假期计算至2020年2月2日,据...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
疫情期间想辞职怎么样办,律师怎么看
辞职了,社保怎么办
视频4,621人观看
陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询公职人员辞职后社保怎么办
视频10,464人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询怀孕期间被辞退怎么处理
视频789人观看
颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询疫情期间想辞职怎么处理,法律是如何规定的
问答584人已浏览
对于自愿离职的员工,企业应要求离职员工提交手写的离职申请书,说明离职事由,企业和离职员工再签订解决劳动关系协议书等留档资料。按照规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>疫情期间辞职,但未办理离职手续,期间也有
问答584人已浏览
因疫情影响,许多企业停产停工,那么就可以按照法律规定,如果停工一个月内的,需要支付一个月的正常工资,当超过了一个月以上的时间,员工提供了正常劳动,才能只支付给职工当地最低工资标准。如果职工没有提供正常...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对疫情期间想辞职怎么样办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
疫情期间辞职能领失业金吗
图文365人已浏览
不能,劳动者辞职的,不符合非本人意愿中断就业的规定。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>疫情严重想辞职回家,老板不让走该怎样办
图文2人已浏览
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>疫情期间你好我想咨询一下疫情期间贷款还不上怎么办
图文14人已浏览
对因感染新型肺炎住院治疗或隔离人员、疫情防控需要隔离观察人员、参加疫情防控工作人员以及受疫情影响暂时...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤期间被辞退怎么赔偿
视频1,446人观看
陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询拖欠工资辞职工资怎么办
视频891人观看
俞治城律师| 联合创始人,8年经验在线咨询遇到疫情期间想辞职怎么样办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
疫情期间劳动者可否辞职
问答584人已浏览
疫情流行期间使用者能否解除劳动合同取决于具体情况。根据我国有关法律的规定,在疫情对策期间,使用者可以与员工解除劳动合同,包括员工严重违反公司制度、员工被追究刑事责任等。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>疫情期间想辞职如何处理,具体的规定是什么
问答584人已浏览
对于自愿离职的员工,企业应要求离职员工提交手写的离职申请书,说明离职事由,企业和离职员工再签订解决劳动关系协议书等留档资料。按照规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>疫情期间辞职补偿如何处理
问答584人已浏览
疫情期间员工自动辞职的,用人单位不需要支付赔偿金。用人单位与劳动者协商一致可以解除劳动合同,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>职工在疫情期间被开除怎么办
图文3人已浏览
1、疫情期间被单位辞退的去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>十大疫情期间该怎么辞退
图文118人已浏览
疫情期间被辞退,需要分析被辞退的原因,根据劳动法规的有关规定,公司辞退员工通常只有三大类情况: 一是...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
病假期间辞退员工怎么赔偿
视频4,301人观看
李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询辞职后老板不发工资怎么办
视频4,420人观看
吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询在疫情期间直接辞职可以吗
问答584人已浏览
疫情期间可以直接辞职。劳动者提出解除劳动合同(辞职)分三种情况: 一是,提前30天(试用期3天)通知用人单位,不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿; 二是,提出解除劳动合同,不用提前30天,也不用批...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>的疫情期可以辞职
问答584人已浏览
疫情期间是可以辞职的,只需要和用人单位协商一致便可以解除劳动关系。或者用人单位有未及时足额支付劳动报酬的,未缴纳社会保险费等情形也可以单方面解除劳动关系。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到疫情期间想辞职怎么样办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
疫情期间离职如何办理
图文3人已浏览
疫情期间劳动者离职的,只要提前三十天提出书面辞职申请即可。。《劳动合同法》第37条规定:劳动者提前三...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>社保交了十年辞职了怎么办
视频10,188人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询在疫情期间辞职还有工资拿吗
问答584人已浏览
疫情期间辞职也有工资,如果是员工与单位协商一致离职,单位需要支付员工工作期间的工资。如果是单位在疫情期间辞退员工,员工可能会得到用人单位的补偿,补偿标准均按照《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>疫情期间辞职工资有没有补偿
问答584人已浏览
疫情期间员工自动辞职的,用人单位不需要支付赔偿金。用人单位与劳动者协商一致可以解除劳动合同,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询