手指被他人搞伤不能上班了，该怎么处理呢

上班不小心手指搞伤，法医鉴定为十级。不给处理怎么办？

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这种情形属于工伤，首先要到人力资源和社会保障局的工伤科申请工伤认定，等治疗完毕还要劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定以确定赔偿金额,这样才能最大限度的保护自己的合法权益，这类案件我们经常接触，建议联系本律...

上班的时候手指被工人敲伤了该怎么赔偿？

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这属于工伤的，至于赔偿要看具体情况的，本案的处理方式有两种，1、如果员工和单位之间有劳动合同，则员工的事故可以认定为工伤，可以享受工伤待遇；即使没有书面的劳动合同，只要有证据证明双方存在劳动关系，也可...

工人在工厂上班手指受伤了, 手指头弄断了, 上班又受伤, 该怎么赔偿

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依然属于工伤，建议先申请工伤认定，然后申请评级，再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的，赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期待遇等。工伤需要在用人单位...

手在九和厂受伤了。被切割机搞到两个手指。怎么处理

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1、是工伤，享受工伤待遇。建议先进行工伤认定（单位在一个月内不申请的，劳动者可自己申请），再进行劳动能力等级鉴定，然后申请劳动仲裁要求赔偿。2、赔偿项目：医疗费、停工留薪工资、一次性伤残（工亡）补助金...

右手食指骨头搞断了一点能平上伤残不

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不构成伤残等级、国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》B最低等级“5.10十级”对手指缺损伤残的定义是“5)一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失”，职工工伤致食指骨头稍微缺损一...

在工厂上班手指被割伤了, 因工作的时间长不了, 请问工伤该怎么处理

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你好需要先申请工伤认定，时间快不了的需要按流程步骤操作的，第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工...

在工厂上班手指没有了, 上班期间受伤了, 公司应该怎么处理?

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1、是否是工伤，是需要申请工伤认定，有劳动部门根据事故发生的情况作出的判定。 2、依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害...

上班时，手指压伤，应怎么处理，

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尽快申请认定工伤，工伤认定书下来后享受工伤待遇。...

在工厂上班，手指被割断了，上班公司该怎么处理，我该怎么要求赔偿

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先申请工伤认定，治疗稳定后，申请伤残鉴定，根据伤残等级获得赔偿。工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工...

在工厂上班手被机器搞掉三个手指头

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申请工伤认定，进行劳动能力等级鉴定，确定赔偿数额后，协商不成可提起劳动仲裁。...