大学毕业以后,签订大学生劳动合同算应届毕业吗?
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算的。签了劳动合同,如果还是处于毕业的当年,就还是属于应届毕业生。应届毕业生就是在应该毕业的年份毕业...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>应届毕业生试用期辞职还是应届毕业生吗?
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1、试用期,顾名思义就是:双方还没有正式产生劳动关系,相互适应过渡的一个阶段。 2、试用期离职是不是...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对签订合同还算应届毕业生吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
南京应届毕业生租房补贴
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询交社保就不是应届毕业生了吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询应届毕业生,签了,还没签
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如果没签合同,不存在支付违约金的问题。...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>企业与应届大学毕业生签订劳动合同有效吗
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企业与应届生依法签订的劳动合同有效,但该应届生必须已经毕业才有效。根据相关法律规定,中华人民共和国境...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>就是应届生,签了合同就不是应届毕业生了吗
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不是的。应届毕业生指在应该毕业的年份即将毕业或者已经毕业学生。应届毕业生身份一般持续到第二年应届生毕...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
签订合同还算应届毕业生吗,律师怎么看
学生没毕业可以签劳动合同吗
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卢志平律师| ,7年经验 在线咨询签订合同定金还是订金
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询私下签订的购房合同生效吗
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杨建莉律师| 创始人,8年经验 在线咨询应届生签订劳动合同时应注意什么问题, 应届毕业生签订的误区有哪些
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时下,在劳动力市场供大于求的状况下,有部分用人单位将求职者的试用期当成了“白用期”,玩弄试用期的花招来损害求职者的利益。因此,很有必要提醒广大应届毕业生:避免误区,搞清楚试用期的真正含义。误区一:试用...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>应届毕业生拿到毕业证了,签订了就业协议
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就业协议不能替代劳动合同,用工单位应在劳动者工作之日起一月内签订劳动合同...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对签订合同还算应届毕业生吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
民法典规定毕业.签了三方协议,还算应届毕业生吗
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也要先离婚你上没上班也不能改变已经签约的事实。就像是只要领了结婚证,不管是否同居,再与别人结婚,否则...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>应届毕业生签订三方之后就入职吗?
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在学校签订三方之后就入职吗,一般是学生毕业之前,如果用人单位已经确定了该毕业生可以招聘进来,先签订一...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>签订劳动合同是不是对应届毕业生有影响
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签劳动合同一般不影响应届毕业生身份。应届毕业生主要指在应该毕业年份毕业的毕业生,主要包括以下两种: ...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同签订后还可以变更内容吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询未签订合同 双倍工资计算
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到签订合同还算应届毕业生吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
大学生应届毕业生实习期要签合同吗
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1、大学生应届毕业生实习期间可以签实习协议的,等转正了可以在和公司签正式的劳动合同。2、由于学生实习目前没有法律的明确规定,属于法律空白,因此实习只能界定为为民事协议,不属劳动法调整。只能按协议所约定...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>应届毕业生签订三方之后就入职吗?
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在学校签订三方之后就入职吗,一般是学生毕业之前,如果用人单位已经确定了该毕业生可以招聘进来,先签订一份三方协议,也就是用人单位、学校和毕业生本人签署,由学校统一发放,编号与学籍一致,以免毕业生再去寻找...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>毕业后签了劳动合同是否属于应届毕业生?
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1、必须清楚地知道和自己签约的单位究竟是哪个单位 签协议的时候要看清合同双方。通常劳动合同只会出现两方,一方为用人单位、另一方为劳动者,而上文中小杨签署的这份劳动合同却为三方合同,一方小杨、一方为电视...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>应届毕业生签订劳动合同有哪些必要条件
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应届毕业生签订劳动合同要注意的方面有,自公司用工之日起一个月内,公司应当与员工订立劳动合同;劳动合同...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>大学毕业之后,他签了劳动合同,我还算应届生么?
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签了劳动合同如果是在毕业的当年还算应届毕业生,如果不是在毕业的当年一般算往届毕业生,毕业前需要工作的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
签订合同不给合同违约吗
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询合同签订日期晚于生效日期有效吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同录入是属于应届毕业生还是应届生?
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应届生如果没有毕业之前,因为你还是个大学生,一般签订的是实习合同,不能签订正式的劳动合同。正式毕业后才能签订正式劳动合同。如果用人单位答应录取你,报到的时间由你自己决定,不过,时间不要太长,不然用人单...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>应届毕业生是应届还是四年
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关于“应届毕业生”目前并没有统一说法,各省的规定也不尽相同,要到具体工作中看,一般要看用人单位的各自要求。就黑龙江省来讲1如未签就业协议三年内算应届2如签三方协议,档案存放人才两年内算应届3如签三方,...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到签订合同还算应届毕业生吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
因是应届毕业生,请问签订合同前应注意的事项
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应届毕业生签订合同前,首先要把签劳动合同时把主要条款看清楚。 1、单位名称,就是录取你的公司名称,如...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>河南毕业生就业补贴
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询应届毕业生与用人单位签订劳动合同的流程
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中公教育为您服务。 签订劳动合同之后您就不属于应届毕业生身份的序列,您是2014年毕业的,在毕业两年的择业期内未就业才算是应届毕业生。 在资格复审的阶段,您只有能够提供资格复审需要的所有证明材料就可以...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>毕业证是否签到学校算是应届生签吗?
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我国法律没有规定,未毕业学生不可以签定劳动合同。一般满18周岁就可以。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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