调岗不同意辞职
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依据我国劳动合同法的规定,用人单位调岗是属于变更劳动合同的行为,劳动者不同意而主动离职的,是可以要求...
调岗不同意待工合法吗
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1、调岗不同意待工不合法。调岗必须经双方同意,否则不可以调岗。 2、根据《中华人民共和国劳动合同法》...
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员工不同意调岗应该怎么办
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单位恶意调岗怎么办
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合同期到后,岗位不能调动,怎么办
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如果合同有约定工作岗位,单位不能随便调离,即使你不胜任,单位也要先进行一次培训,经培训仍不能胜任的才可以协商解除合同或者更换工作岗位。如果合同没有约定工作岗位,你也可以申请劳动争议仲裁要求公司保持你的...
我被公司调岗调薪不满意怎么办
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看一下劳动合同约定,对你岗位是怎么约定的,单位能否随意未经你同意就调岗,没有的话,你可以申请劳动仲裁...
合同期内公司调岗不同意
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如果劳动合同中有工作岗位的约定,单位若想调动岗位,必须经过劳动者同意,否则视为违约,可以拿着相关工作...
不明白,就问一问
调岗调到不合格,不同意怎么办,律师怎么看
公司调岗本人不同意如何解决
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公司恶意调岗降薪怎么办
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调解书到期还不上欠款怎么办
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劳动合同到期,公司单方面调岗,不同意怎么办?
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你好1、调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的; 2、如果用人单位是生产经营需要的调岗,且调岗具有合理性,不存在侮辱或惩...
员工不同意调岗降薪怎么办,员工调岗降薪补偿
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工作职位和劳动报酬是劳动合同的基本组成部分,降职降薪已经构成了用人单位单方面变更合同主体内容。根据劳动法的规定,变更合同内容的法定条件包括:1、与劳动者协商一致,2、员工不胜任当前岗位,公司有权单方调...
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降薪调岗不同意会怎么样
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降薪调岗不同意有以下处理方式: 1、劳动者就用人单位单方调岗行为,可以申请与用人单位协商解决。如果双...
调岗不同意辞退怎么补偿
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调岗不同意辞退补偿如下: 1、调动岗位员工不愿意,用人单位强行变更劳动合同造成劳动者损失的,应当承担...
调岗不同意后怎么走流程
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(1)为了确保通知能够准确送达至员工手中,我们建议采用书面的调岗通知形式来传达此消息。若员工对此存在...
公司变相调岗辞退员工怎么办?
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公司以调岗为由变相裁员怎么办
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怎么办,合同期内不能调岗
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如果合同有约定工作岗位,单位不能随便调离,即使你不胜任,单位也要先进行一次培训,经培训仍不能胜任的才可以协商解除合同或者更换工作岗位。如果合同没有约定工作岗位,你也可以申请劳动争议仲裁要求公司保持你的...
自己同意调岗后不适应想回到原岗位,怎么办
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公司要求员工调岗,员工不同意可以不调岗吗看情况而定。劳动合同中常见约定“单位可根据自己的需要单方调整员工的工作岗位”,但此种约定并不意味着单位可以随意调整员工工作岗位,如单方调岗应由以下几个方面做合理...
调岗不同意待工合法吗
问答584人已浏览
1、调岗不同意待工不合法。调岗必须经双方同意,否则不可以调岗。 2、根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式...
公司调岗不同意离职咋办
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根据《中华人民共和国劳动法》规定,劳动合同必须具备工作内容的条款。工作内容是指用人单位安排劳动者从事...
劳动合同范围内调岗,员工不同意怎么办?
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工作岗位一栏是怎么写的,另外能力问题有证据吗,如果经过考核或不适合岗位说明书的任职要求的,视为不适合...
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员工不服从调岗公司可以辞退吗
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不同意解除合同怎么办
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不同意调岗怎样维权
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不同意调岗,与公司产生争议的可以通过下列方式维权: 1、当事人可以先与公司进行协商,能够争取不调岗。 2、公司一方强制调岗或者改变当事人薪酬的,当事人可以想当地的劳动局进行投诉。 3、当事人还可以向公...
公司不给调岗员工,劳动合同到期公司不同意怎么办
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你好1、调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的; 2、如果用人单位是生产经营需要的调岗,且调岗具有合理性,不存在侮辱或惩...
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合同期内岗位调动员工不同意该怎么办
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合同期内岗位调动员工不同意的处理方式: 1、如果纯粹是员工本人的工作能力原因,企业要给员工调换岗位,...
立案到审查调查什么意思
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合同到期能不能调岗吗
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依据我国劳动合同法的规定,劳动合同到期后,如果有人单位与劳动者续签劳动合同的,可以协商变更劳动合同,对岗位进行调整。...
合同期内公司调岗不同意
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如何你们双方签订的劳动合同确定了工作岗位的,用人单位未与你协商就调动你的工作岗位属违约;如没有确定明确具体的工作岗位,用人单位有权调整你的工作岗位(如双方协商一致也可调整工作岗位).另外工资问题,同样...