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月薪6000工伤十级伤残怎么赔偿

2022-10-21 732人已浏览
  • 马筱律师

    马筱律师律所主任

    广东乾厚律师事务所

    擅长:刑事辩护、婚姻家庭、劳动纠纷、合同纠纷、损害赔偿

    近期30天 评分:5.0 服务人数:106

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专业分析
月薪6000工伤十级伤残一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资是指工伤职工遭受事故伤害前12个月平均月缴费工资。而且根据工伤等级,十级伤残属于最低标准,所以其享受的补助金并不多。 意外事故伤残的鉴定包括以下几种: 1、损伤程度鉴定即轻伤、重伤、轻微伤鉴定或称伤情鉴定; 2、伤残程度鉴定包括I级伤残至X级伤残工伤事故称为一级伤残至十级伤残,程度由重到轻; 3、因果关系鉴定指损伤与疾病的关系鉴定; 4、医疗纠纷司法鉴定医疗行为中是否存在过错,若有,与患者死亡或残疾之间的关系; 5、保险理赔鉴定是否意外伤残、重大疾病、全残、失能达到保险理赔规定; 6、影像学资料的同一认定所提供X光片、CT等资料是否为同一人; 7、损伤后误工时间的审查。
法律依据
《中华人民共和国民法典》
第一千一百七十九条  侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
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