深圳公司员工离职后多久时间发放工资？
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根据劳动部《工资支付暂行规定》和各地规定，劳动合同依法解除或者终止时，用人单位应当在解除合同时一次性...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
企业定发工资应按时发放工资到什么时间
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企业定的工资必须按时以货币形式发放给劳动者，不得以实物及有价证券替代货币支付。用人单位未用货币支付的...
刘伟长律师|团队负责人，5年经验咨询我>>
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员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师|，7年经验在线咨询
产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师|专职律师，7年经验在线咨询
离职工资什么时间发放，离职时间发放时间表
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【法律意见】 按照法律规定，辞职时未支付的工资，应当在公司收到辞职申请并批准后即时发放。实务中，公司处于财务方面的便利，辞职所在当月工资，公司通常在规定工资发放日发放。就是说，你在职的时候工资什么时候...
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员工离职后拖欠的工资公司应该在多少时日内发放
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可以要求离职时结清工资。...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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员工停职期间工资是否发放
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员工停职期间工是否资发放需要具体分析，企业对违纪职工用停工、停职的方式进行处理，如有法律、法规依据，...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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不明白，就问一问
员工离职，工资应于什么时间内发放，律师怎么看
男员工陪产假工资发放标准
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验
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擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师|
律所主任，19年经验
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员工突然离职工资怎么算
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胡文学律师|
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试用期内离职工资发放要多长时间
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试用期辞职，用人单位应当在劳动者辞职到期三天之内结清所有的工资，并为其办理离职手续。 一、劳动者在试用期期间，只要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。 二、劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗...
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离职员工被隔离期工资按什么发放
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对新型冠状的病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工，企业应当支付职工在此期间的工作报酬，并不得依据...
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员工离职后什么时候发工资，辞职后什么时候发
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关于离职后工资什么时候发其实离职后的工资结算劳动法是有明文规定的 要求的是在解除劳动关系当天结清工资...
孟金龙律师|
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离职是否应该当时发放工资？
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一般单位都会要求员工在离职前一个月提交申请，进行工作交接后才可以离职的。大多数企业当天走都不会当天结...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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员工主动离职多长时间发工资
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劳动者辞职的，用人单位应当在劳动者离职当天一次性付清其工资。《工资支付暂行规定》第九条规定，劳动关系...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师|
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工厂停工停产工资怎么发放
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徐来福律师|
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遇到员工离职，工资应于什么时间内发放，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
自动离职员工怎么发放工资
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在试用期内，员工提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，员工提前30天以书面形式就行了。公司应在员工离职后三个工作日内结清工资，员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资，提前离职或自动离职...
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工厂辞退员工是在什么时间发放工资
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辞退员工的理由是什么辞退是要有经济补偿金的！具体的您可以到所咨询。...
安徽在线咨询顾问团
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期间，应如何发放员工的工资？
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停工留薪期内原工资福利待遇不变，超过停工留薪期尚在医疗期内则由单位支付病假工资，不低于最低工资标准的80%...
新疆在线咨询顾问团
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离职人员绩效工资应不应该发放
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根据国人部发〔2006〕56、59号文件规定，事业单位实行绩效工资后，取消原年终一次性奖金，将一个月...
孟金龙律师|
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劳动合同法有规定离职员工工资发放时间吗
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深圳，离职后三个工作日以内。...
吴莉律师|
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退休工资谁发放
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郝科名律师|
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求职创业补贴发放时间
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郝科名律师|
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员工辞职后薪资是什么时候发放
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按照法律规定，辞职时未支付的工资，应当在公司收到辞职申请并批准后即时发放。实务中，公司处于财务方面的便利，辞职所在当月工资，公司通常在规定工资发放日发放。就是说，你在职的时候工资什么时候发，辞职当月的...
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&&&离职人员工资发放规定
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离职人员工资发放规定一般劳动者在离职的时候，单位应该在15日内办理相关的离职手续、转移保险关系，同时结清劳动者的工资报酬。现行法律没有规定离职时工资什么时候结清，但是根据各相关法律的规定，用人单位应该...
广西在线咨询顾问团
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离职时发放福利算不算应付职工工资
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离职时发放福利算应付职工工资。职工薪酬准则规定的辞退福利包括两方面的内容：1、在职工劳动合同尚未到期...
吕典华律师|
专职律师，12年经验
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工伤工资发放标准是怎样
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刘星律师|
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员工产假期间应按什么标准发放工资
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1、劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。 2、女职工生育享受不少于90天的产假。 3、我国《女职工劳动保护规定》对此做了进一步规定：女职工产假为90天，其...
云南在线咨询顾问团
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员工中途离职如何发放工资？
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具体情况具体分析，例如，员工中途离职工资： 工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍；双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍；法定节假日加班费的计...
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