本公司与个人签订劳动合同第二次要几年
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第二次签订劳动合同的期限可以由劳动者与用人单位协商确定。法律并没有对第二次签订劳动合同的期限进行规定...
签订第二次劳动合同劳动报酬怎么写
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法律没有强制性规定,双方可以协商。意思自治。...
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公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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公司第三次合同不签无限期
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第二次与公司订立劳动合同怎么办?
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应当在前次前一个月通知是否续订。否则存在法定过错,可依法提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。...
同一间公司的第三次劳动合同怎样签订?
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如果你前两次连续签订固定期限劳动合同这一次,你可以要求单位签订无固定期限的劳动合同...
公司拒绝第三次签订劳动合同
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1、用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同...
不明白,就问一问
与公司第二次签订劳动合同是应该怎么样回事?,律师怎么看
个人与公司签订的合同是否有效
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公司合同签订流程是什么
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二次转租房屋怎样签合同
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第二次签订劳动合同的,是否应该与原劳动合同的期限一并签订(??
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续签劳动合同是代表着用人单位和劳动者就劳动合同关系的到期,继续进行劳动合同关系的存续。第二次签订劳动合同的,非劳动者意愿的,用人单位应该签订无固定期限劳动合同,如果是劳动者要求继续签订固定期限劳动合同...
劳动合同第二次签订,第二次签订的,劳动合同是否应该继续继续履行
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用人单位与劳动者在第二次签订劳动合同时就应该签订无固定期限劳动合同,除劳动者要求签订固定期限劳动合同,可以继续签订固定期限劳动合同。如果要与劳动者解除劳动合同关系的,应该按规定继续补偿。参照《劳动合同...
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某员工加入万达,第二次与公司签订劳动合同期限为?
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劳动合同法规定,如果用人单位与劳动者已经签订了两次固定期限劳动合同,就意味着下一次必须签订无固定期限...
第一次和第二次连续签订劳动合同三年
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根据我国法律的规定,第二次签订时间一般也为3年,同时规定劳动者工作满10年,可以要求用人单位续签无固...
公司不跟我我签订第三次劳动合同我该怎么办?
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如果合同到期后,单位不同意续签,单位是需要支付经济补偿金的。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满...
未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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先与分公司后与总公司订劳动合同属于连续签订二次劳动合同吗
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如果分公司是独立注册的,那么就不属于二次签订,这是两家不同的用人单位,应当分开计算。...
劳动合同第三次签订,第二次签订,第二次又签第一次,合同是否有效
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依法,连续订立二次固定期限劳动合同,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同,若单位没有主动提出与你订立无固定期限劳动合同,属于违法。 另...
劳动合同应该怎么签订签订的时候劳动合同应该是跟员工签还是公司签
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劳动合同应当依法订立,用人单位和劳动者各执一份。《劳动合同法》第二章劳动合同的订立第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。第八条用人单位招用劳动者时,应当如实告...
二次劳动合同到期不续签,公司应该怎么处理
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两次劳动合同到期不再续签,企业需支付经济赔偿。根据法律规定,在劳动合同期限届满,用人单位提出解除劳动...
劳动者不与公司签订合同
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公司不依法与劳动者签订书面合同,才需要承担支付每月2倍工资。 如果是劳动者故意或者不愿意与公司签订书...
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员工没有签订合同公司怎么赔偿
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起诉离婚第二次与第一次相隔多久
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劳动合同签了一年后, 公司要与我签第二次劳动合同
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公司的说法不完全,《劳动合同法》规定“劳动者在用人单位连续工作满十年的,应当订立无固定期限劳动合同”。你符合这个条件,应订立无固定期限的劳动合同。单位说的是另一项规定“连续订立二次固定期限劳动合同,没...
第二次签订劳动合同期限是多长时间,我和公司要第二次签合同了
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第二次签订也是和一次一样,可以协商就决定,不然还是3年左右的。...
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连续订立两次固定期限劳动合同第三次应该怎么签?
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连续订立两次固定期限劳动合同第三次双方要签订无固定期限的劳动合同。 第三次签订劳动合同的规定:若单位...
与公司签合同盖什么章好
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签订第二次劳动合同后又上班,现在公司要与我解除劳动合同,怎么办
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你们公司的行为已经严重的违反了劳动合同法,根据劳动合同法的规定,签订劳动合同第二次后,再就必须和员工签订无固定期限的劳动合同,你现在和公司是无固定期限的劳动合同。另外,劳动者有休息的权利,有生病休假的...
与公司签订固定期限劳动合同是几次
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请问您与公司签订固定期限劳动合同是几次?如果是两次的话,那么公司就必须要跟您签订无固定期限劳动合同的。 劳动合同法第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单...