厂子不给开支怎么样办拖欠工资2月le
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1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
厂里拖欠工资怎么办,拖欠工资要去哪里投诉
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可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。...
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针对工厂拖欠2个月工资不给开，怎么怎么办，投诉么？，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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工资拖欠一个月怎么赔偿
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郑晓明律师|专职律师，4年经验在线咨询
厂里拖欠工资怎么办,拖欠工资要到哪里投诉
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可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。...
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怎么投诉工厂不给工资
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投诉工厂不给工资的方法，具体如下： 1、劳动者可以拨打当地的劳动保障电话进行投诉； 2、劳动者可以携...
覃永雄律师|
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厂里拖欠工资几个月可以投诉
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超过一个支付周期算是拖欠工资。。也就是说只要是约定的发工资的日期没发放工资就算是拖欠工资。经济补偿或...
吴莉律师|
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不明白，就问一问
工厂拖欠2个月工资不给开，怎么怎么办，投诉么？，律师怎么看
员工离职工资拖欠怎么办
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周旋律师|
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办事处拖欠工资怎么办
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王黎律师|
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企业拖欠工资不给应该怎么处理
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周旋律师|
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老板拖欠工资不给怎么办，他不拿工资，怎么投诉
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一、在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要...
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工资拖欠拖欠两个月不给可以投诉吗？
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《劳动合同法》第30条：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。...
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工厂拖欠工资三个月，不想在做下去怎么办？？
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协商不成可以去劳动局投诉或申请劳动仲裁...
张神兵律师|
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公司拖欠工资怎么办，拖欠工资不给怎么办
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用人单位拖欠工资不给的，员工可以到当地劳动局监察大队进行投诉。如果投诉没有效果，可以申请劳动仲裁，如...
孟金龙律师|
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我拖欠了三个月的工资了，厂里一直不给怎么办
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可以申请劳动仲裁...
张神兵律师|
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劳动法工资拖欠怎么办
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拖欠工资劳动局不处理怎么办
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霍彩虹律师|
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遇到工厂拖欠2个月工资不给开，怎么怎么办，投诉么？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
工厂不给开出工资有三个月没发怎么办
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如果事实上形成劳务关系，超过一年没有签订劳动合同，视为签订无固定期限的劳动合同。并不是所谓的临时工。你们可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁，要求支付拖欠的工资和自用工后的第二个月起11个月的没...
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如果员工投诉工厂拖欠工资后该怎么办
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1、向当地劳动监察部门投诉，或拨打热线12333。 2、去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。 3、去当地人民法院打官司，申请支付令。 4、《劳动合同法》第30条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，...
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服装厂老板拖欠工人八个月工资不给开
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建议先去劳动行政部门进行投诉，劳动行政部门会依法处理，如果对处理结果，可以申请劳动仲裁，具体情况可继续沟通。...
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每个月拖欠工资？怎么办
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依据我国相关法律的规定，劳动者工资被拖欠四个月的，劳动者是可以向劳动行政部门投诉的，也可以申请劳动仲...
章法律师|
律所主任，8年经验
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拖欠工资怎么投诉劳动部门，拖欠工资怎么办？
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以下是对劳动部门对拖欠工资怎么处理的问题的回答： 1、因为单位违法在先，你书面提出离职后可以立即走人...
丰培铭律师|
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公司一直不发工资怎么办拖欠
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霍彩虹律师|
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公司不发工资一直拖欠怎么办
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林晓杰律师|
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拖欠公司两个月不给工资怎么办？
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是什么性质的公司资金紧张的源头是什么如果是因为自身竞争力跟不上，本身的产品也达不到市场需求，那就要尽快寻找转型或者产品升级优化，这样后续你的公司才有可能摆脱这种困境，不然等待你的不仅是继续拖欠工资，公...
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离职了，拖欠两个月工资不给开。没有。怎么办？
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可以到劳动监察投诉，也可以申请劳动仲裁。...
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工厂一月不休息，还拖欠工资怎么样办
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1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监...
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拖欠工资超一年的怎么办
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江晓莹律师|
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拖欠工资怎么办工资拖欠一个月
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请问具体拖欠的工资为多少？你们是否有签订劳动合同？拖欠工资的原因是什么？按照法律的规定，用人单位是无权扣除您的工资的，您可以先和单位进行协商，协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报，您也可以去当地仲裁...
湖北在线咨询顾问团
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老拖欠工资怎么办？不按时发。压2个多月工资
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劳动者可以以用人单位和未缴纳社保为由被迫，要求用人单位支付经济补偿金。《中华人民共和国》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；(二)未...
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