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劳动仲裁，终局裁决还能起诉吗

2024-04-21 1人已浏览

张丽丽律师专职律师

北京市京师律师事务所

擅长：婚姻家庭、公司法、债权债务

近期30天评分：5.0 服务人数：1,134
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专业分析

在一裁终局诉讼中，若对裁决结果持有异议，则不享有向上诉法庭申诉之权；申请人有权向法院提出撤销裁决或提交上诉状申请诉讼或许可，以便维护自身合法权益。一裁终局制乃是劳动合同纠纷经由仲裁庭进行审理并作出裁决后便立即宣告终止的一种制度模式。在此过程中，当事人双方之间有关纷争的解决方案，一旦经过仲裁庭的严肃审讯与判断后即刻生效，该裁决具备终结性的法律效力。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：（一）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；（二）因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。

法律依据

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