员工怀孕能否劳动关系解除
图文24人已浏览
怀孕员工，没有过错的情形下，单位不能与其解除劳动关系。《劳动合同法》第四十二条规定，用人单位不得以非...
吴莉律师|专职律师，4年经验咨询我>>
可以与试用期内的怀孕的女职工解除劳动合同吗？
图文23人已浏览
如果怀孕的女职工在试用期被证明不符合录用条件，或者存在下列情形的，是可以与之解除劳动合同的： （一）...
刘伟长律师|团队负责人，5年经验咨询我>>
针对女员工试用期怀孕，能否解除劳动合同，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
试用期和劳动合同期限
视频9,063人观看
史素红律师|专职律师，9年经验在线咨询
什么情况下员工可以解除劳动合同
视频1,083人观看
严卫其律师|专职律师，9年经验在线咨询
试用期怀孕女职工可以辞退吗？试用期怀孕如何解除劳动合同
问答584人已浏览
我们都知道每个女性都会有怀孕的时候，那么有些公司就会因为是怀孕就解除劳动合同，但是对女性职工的不负责，也是对女性职工的不尊重。所以还需要对女性职工进行保护。保护女性职工的合法权益。广东法制盛邦律师事务...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>
劳务合同到期女工怀孕可否解除合同
图文25人已浏览
可以。 到期前一月左右，用人单位一般会书面通知你劳动合同即将到期，征询你的意见，是否同意续签，如你不...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
咨询我>>
合同到期前女员工怀孕可以解除劳动关系吗
图文127人已浏览
员工怀孕期间合同到期不可以解除劳动关系。任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由，辞退女职工或者单...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
咨询我>>
不明白，就问一问
女员工试用期怀孕，能否解除劳动合同，律师怎么看
长期劳动合同解除赔偿方法
视频2,675人观看
黄世皓律师|
专职律师，3年经验
在线咨询
试用期是否需要签合同
视频943人观看
付宇律师|
专职律师，3年经验
在线咨询
劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
视频5,924人观看
郝科名律师|
专职律师，4年经验
在线咨询
用人单位在员工怀孕期间可以解除劳动合同吗? 怀孕期间能否解除合同
问答584人已浏览
怀孕期间也不是绝对的不能解除劳动合同，如果员工违反了劳动合同法第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的...
香港在线咨询顾问团
咨询我>>
用人单位在女职工怀孕期间能否单方面解除与孕期妇女员工的劳动合同
问答584人已浏览
如果怀孕女职工有劳动合同法第三十九条规定的情形，那么单位可以依法解除劳动合同，并且不需要支付经济补偿金。如果怀孕女职工没有劳动合同法第三十九条规定的情形，那么单位不可以单方面解除劳动合同，否则违法。劳...
甘肃在线咨询顾问团
咨询我>>
针对女员工试用期怀孕，能否解除劳动合同，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
怀孕期间用人单位会给员工劳动合同解除吗
图文145人已浏览
女员工怀孕期间除存在以下情形之一的，用人单位不得随意解除劳动合同：严重违反用人单位的规章制度的；被依...
章法律师|
律所主任，8年经验
咨询我>>
劳动合同期满可以解除怀孕的女职工吗
图文150人已浏览
女职工怀孕，劳动合同期满还不能解除劳动合同的，必须将劳动合同延续至相应情形消失时才能终止。用人单位违...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
咨询我>>
怀孕的员工能不能解除合同
图文88人已浏览
用人单位一般不能与怀孕期间的女职工解除劳动合同。但孕期女职工在出现严重违反用人单位的规章制度的、被依...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
咨询我>>
怀孕了合同到期怎么办
视频2,969人观看
彭景丽律师|
合伙人，12年经验在线咨询
公司解散试用期员工怎么赔偿
视频2,085人观看
刘星律师|
专职律师，4年经验在线咨询
遇到女员工试用期怀孕，能否解除劳动合同，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
孕期女职工提前解除劳动合同劳动者能否解除
问答584人已浏览
【女职工三期特殊保护】《劳动合同法》第四十二条规定：劳动者有下列情况之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;劳动部《违反〈劳动法〉有关劳...
天津在线咨询顾问团
咨询我>>
劳动合同期满就能解除怀孕的女职工吗
问答584人已浏览
不能。根据《劳动合同法》规定，劳动者如有下五种情况，就算劳动合同期满，用人单位也是不能终止劳动合同的，必须将劳动合同延续至相应情形消失时才能终止。 1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职工健...
陕西在线咨询顾问团
咨询我>>
试用期怀孕试用期解除劳动合同应该怎么赔偿
问答584人已浏览
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
北京在线咨询顾问团
咨询我>>
员工解除劳动合同后发现妻子怀孕是否能补偿
图文120人已浏览
女员工解除劳动合同后才发现自己怀孕不能反悔。有关法律虽然规定了女职工在孕期、产期、哺乳期内，用人单位...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
咨询我>>
试用期内怀孕劳动关系可以解除吗
图文124人已浏览
劳动者在试用期间怀孕，除过失性辞退外，用人单位不得单方面解除劳动合同。若用人单位违法解除劳动合同，劳...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
咨询我>>
问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
怎样写解除劳动合同
视频1,119人观看
胡婷婷律师|
专职律师，7年经验在线咨询
三年劳动合同的试用期可以签多久
视频1,215人观看
杨依诺律师|
专职律师，4年经验在线咨询
用人单位能解雇合同期满的怀孕女工吗？用人单位能否解除劳动合同？
问答584人已浏览
具体情况具体分析，例如，能解雇合同期满的怀孕女工吗？ 根据《劳动合同法》之规定，女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。如果用人单位单方面提出解除劳动...
黑龙江在线咨询顾问团
咨询我>>
试用期女员工怀孕怎么解决
问答584人已浏览
无需特别处理，跟普通试用期员工一样。根据《劳动合同法》第39条：“劳动者在试用期间被证明不符合录用条件，用人单位可以与劳动者解除劳动合同。 第一，用人单位如有正当理由，可与试用期内怀孕女职工解除劳动合...
台湾在线咨询顾问团
咨询我>>
遇到女员工试用期怀孕，能否解除劳动合同，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
用人单位是否能与怀孕期间的女职工解除合同
图文149人已浏览
用人单位不能与怀孕期间的女职工解除合同，违法解除劳动合同需要以经济补偿为标准给予劳动者双倍赔偿。但劳...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
咨询我>>
工伤不解除劳动合同怎样赔偿
视频1,169人观看
刘沛文律师|
，4年经验在线咨询
劳动者在试用期间怀孕了可以解除劳动合同吗
问答584人已浏览
1.视情况而定，根据《劳动合同法》第42条第4款规定，女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得依据该法第40条和第41条规定解除劳动合同，但如果违反该法第39条的规定的，仍可依据第39条规定解除劳动...
贵州在线咨询顾问团
咨询我>>
女职工怀孕期间用人单位能否以劳动合同未到期为由解除劳动合同关系
问答584人已浏览
不可以。女职工在孕期的，用人单位不得依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。用人单位违法解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行...
上海在线咨询顾问团
咨询我>>
