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劳动合同法法律条文对试用期长短是怎么规定的

2024-05-24 6人已浏览
  • 丰培铭律师

    丰培铭律师专职律师

    天津东方律师事务所

    擅长：婚姻家庭、刑事辩护、继承

    近期30天 评分：5.0 服务人数：176

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专业分析
《劳动合同法》中对试用期长短的规定是，劳动合同的期限如果在三个月以上不够一年，试用期最长是一个月，如果劳动合同的期限在一年以上，但不满三年，试用期最长就是三个月，劳动合同的期限超过三年以上的，试用期最长是6个月。 【温馨提示】遇到法律问题，建议尽快找专业律师咨询，作为您身边的法律服务平台，凝聚全国各地27万＋高效率、服务评价好的专业律师团队，直接在线咨询我们，省时省心！
法律依据
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