劳动合同未签,劳动法有没有规定没有签合同
图文2人已浏览
劳动法没有签合同离职的规定如下: 公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>劳动合同不签劳动者可以视同没签吗
图文165人已浏览
劳动合同不给员工不可视同没签,但是劳动者可以要求用人单位提供一份给自己,用人单位不提供,劳动者可以反...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对没签劳动合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
视频6,038人观看
黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动合同一年一签合法吗
视频7,083人观看
郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询空白劳动合同没签合同算是没有签劳动合同吗
问答584人已浏览
法律从来没有这么规定,这是谁说的。签订劳动合同,但是没给劳动者,这就是把应该给劳动者的东西扣压了,按照规定,由劳动行政部门责令改正,如果因为这样的行为给劳动者造成了损失,应该赔偿损失。没有签订劳动合同...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>如何区分签定劳动合同和没有签定劳动合同
图文1人已浏览
1、劳动合同解除与终止是否由当事人作出意思表示不同。劳动合同终止则是指劳动合同订立后,因出现某种法定...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动合同没签可以吗,劳动合同签了会怎么样
图文3人已浏览
你能举证自己劳动合同没签但存在事实劳动关系的双倍工资赔偿,按下面去搜证: (一)工资支付凭证(如果是...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
没签劳动合同,律师怎么看
没劳动合同怎样确定劳动关系
视频1,980人观看
肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询劳动合同最长可签多少年
视频1,032人观看
杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司没有签订劳动合同辞退员工如何赔偿
视频2,249人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动合同上没签多少就要签劳动合同?
问答584人已浏览
劳动者签的劳动合同没写工资是不合法的,劳动报酬是劳动合同的必备条款。对于没有约定劳动报酬或约定不明,引发争议的,用人单位与劳动者可以重新协商; 协商不成的,适用集体合同规定;没有集体合同或者集体合同未...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>员工签署劳动合同, 没有签订劳动合同, 但是没有签订劳动合同有效吗
问答584人已浏览
有效,应当按照劳动关系处理。有书面协议不需要支付双倍工资,但保险应当补缴或者向你支付相应经济补偿。 保险应当以实际收入为基准缴纳.用人单位应当在员工入职日开始为员工缴纳全部保险,包括养老、医疗、失业、...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对没签劳动合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同只签有员工没签
图文223人已浏览
仅有员工签字的劳动合同没有法律效力。因为劳动合同本身是需要双方协商一致,盖章签名的。如果本身就没有签...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动纠纷,没有签合同
图文2人已浏览
依据我国相关法律的规定,在没有签订劳动合同的情况下,劳动者可以通过提供工资支付凭证或记录、考勤记录等...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没有签劳动合同,辞职合同也没有
图文207人已浏览
如果是用人单位不签劳动合同的,这是违反劳动法的行为。根据劳动合同法第82条的规定,自用工之日起超过一...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>签劳动合同要注意哪些事项
视频365人观看
杨建莉律师| 创始人,8年经验在线咨询劳动法未签订合同赔偿条例
视频2,565人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到没签劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同顺延没签合同
问答584人已浏览
不需要。根据有关规定,劳动合同到期时,劳动者仍在医疗、怀孕、分娩分娩期、哺乳期,劳动合同期限自动延长至医疗期、怀孕期、分娩期、哺乳期满。双方不需要续订劳动合同,但应当依法延长。除法定延期外,最好重新签...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>没有签劳动合同工作一年多未签劳动合同
问答584人已浏览
你应该得到赔偿。《劳动合同法》第十四条第二款规定:“用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。””用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>只签劳动合同没签服务期劳动合同有用吗?
问答584人已浏览
没有劳动合同,约定服务期是无效的。 服务期约定是在劳动合同存在和有效的前提下签订。服务期约定是劳动合同的附随合同。因此,不能不签订劳动合同只签订服务期协议。 《劳动合同法》规定:劳动合同当事人可以对由...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>签了劳动合同,劳动合同没到期,终止劳动合同的要求
图文0人已浏览
单位可以终止劳动合同的条件 一、劳动者有下列情形之一的,用人单位可以随时解除劳动合同: (一)在试用...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>没有签劳动合同,离职跟签劳动合同有什么区别
图文420人已浏览
没有签劳动合同离职也是有时间的限制的。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
视频3,392人观看
丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询没签合同的劳务纠纷怎么赔偿
视频2,098人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同没有签订, 但是劳动合同已经签订
问答584人已浏览
关键是有证据证明公司招聘人员对你的承诺。其次,自08年2月起,用人单位仍未与职工签订书面劳动合同的,应当自2月1日起每月支付2倍的工资。另外,根据新的劳动合同法实施条例规定,2008年9月18日起,自...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>没有签订劳动合同,怎样办,劳动合同没续签,怎样赔
问答584人已浏览
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。 第八十二条【不订立书面劳动合同的法律责任】用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到没签劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同没有签完可以不签合同吗?
图文216人已浏览
不可以。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>满一年未签劳动合同如何赔偿
视频4,825人观看
练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询深圳劳动法支持没劳动合同签劳动合同吗
问答584人已浏览
公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题,双倍工资的请求诉讼时效是逐月失效的。 公司应在员工入职起一个月内与...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>公司没给员工签劳动合同,劳动合同没到期
问答584人已浏览
没有签订书面劳动合同的,可以申请劳动仲裁。没有缴纳社会保险费的,可以向社会保险费征缴机构反映。劳动合同法第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询