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公司拖欠工资没有财产执行怎么办

2024-04-23 11人已浏览
  • 张丽丽律师

    张丽丽律师专职律师

    北京市京师律师事务所

    擅长：婚姻家庭、公司法、债权债务

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,134

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专业分析
当遇到公司拖欠薪资且在强制执行过程中资金匮乏时，您可以采取以下措施来维护自身权益：首先，劳动者有权提起劳动仲裁以追索工资报酬；其次，劳动仲裁机构作出裁决后，若用人单位未能如期履行，劳动者可依法向法院提出强制执行申请；最后，倘若用人单位对仲裁结果表示拒绝并继续拒绝履行义务，劳动者还可向法院申请支付令。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》
第九十一条  用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：\n（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；\n（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；\n（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；\n（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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