辞职不给工资怎么办,工资不给,不给工资怎么办
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一、根据相关的法律规定,辞工迟迟不给工资可以通过以下方式进行权利的救济。 第一、要确认与公司之间的劳...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>想辞职不给批,非逼着自离,然后不给工资,怎么办?
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是不合理的,您可以向劳动监察大队投诉或者提起劳动仲裁,要求对方支付经济补偿金或赔偿金。请问您是否有和...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对离职后工资不给怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
进入公司上班后不给工资怎么办
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询不给工资没有合同怎么办
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询公司不给工资离职后怎么办
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离职当日应结清工资。 根据《劳动保障监察条例》的相关条款,拖欠工资找劳动和社会保障局的劳动监察大队,它会责令企业在规定时间支付工资,逾期不支付,按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算,向劳动者加付赔...
山西在线咨询顾问团咨询我>>入职不签合同不给买社保离职后公司不给发工资怎么办
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公司应在员工入职起一个月内(试用期内也要与员工签订劳动合同)与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>没有办离职不给工资
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可以申请劳动仲裁维权。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
离职后工资不给怎么办,律师怎么看
劳务派遣不给发工资怎么办
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询辞工不批自离不发工资怎么办
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李娟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工地老板不给工资一直托怎么办
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杨前飞律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询员工离职不付工资怎么办,员工辞职不给工资怎么办
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员工辞职如果单位克扣工资,员工可以选择双方自行协商解决,当事人在自愿的基础上进行协商,达成协议。 协商不成或者双方不愿自行协商的,可以进行调解,双方也可请愿申请企业调解委员会调解,对调解达成的协议自觉...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>辞职后不给员工办理离职怎么办
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劳动合同到期后不给办理离职的,员工可以和公司协商进行解决。因为合同到期以后,劳动者不续签,劳动关系自动终止,公司应该应为劳动者办理离职手续。如果公司拒绝的,劳动者可以申请劳动仲裁。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对离职后工资不给怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
离职后不给工资应该如何样办?
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用人单位拖欠或克扣工资的,包括辞职后扣押工资不予发放的情况,可带上证明劳动关系的证据(劳动合同,工作...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>打完辞职一个月后自动离职不给工资怎么办
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你可以向当地劳动监察大队投诉处理,或者申请劳动仲裁维权。...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>未成年工作离职不给工资怎么办
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未成年工作离职不给工资的处理办法有: 1、可以到当地劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令支付劳动者的...
林峰律师| 专职律师,16年经验 咨询我>>员工突然离职工资怎么算
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询欠农民工资不给怎么办找什么部门
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到离职后工资不给怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
不给发工资不办离职手续怎么办
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不给发工资怎么办具体回答如下。 单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决: 1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>离职不批!自立职说不给工资!怎么办?
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辞职应提前30日以书面形式通知用人单位,解除劳动合同,无须征得用人单位的同意。超过30日,劳动者向用人单位提出办理解除劳动合同手续,用人单位应予以办理...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>离职后加班不给工资加班费该怎么办?
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如果加班给调休不付加班费,可以通过以下两种方式第一,要看工资的构成,如果工资在书面合同中有约定的,单位不得违反合同,如果没有约定,或只约定工资的构成,提成具体数额根据公司的情况变动的话,就比较难以维权...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>辞职后工资迟迟不发,辞职后老板不给怎么办
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我国法律对于辞职后老板不发工资怎么办的有关规定,劳动者辞职到期,用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>想离职公司不给离职怎么办,还说不发工资
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可以通过以下几种方式来解决这个问题: 1、协商解决。 2、到劳动行政部门举报,通常是单位所在区的劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
五一后离职五一假期算工资么
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询怎么给离职员工停缴社保
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询没有签合同,离职后不给发工资怎么办?
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1、你可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、加班工资等;从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年! 2、劳动争议,有证...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>试用期离职后, 公司不给发工资, 怎么办
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劳动者在试用期离职后,公司不给发工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。 一、如果是给个人工作,不算劳动关系,可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。 《劳动争议调...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到离职后工资不给怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司不给员工发工资怎么办辞职后
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公司不给员工发工资,员工可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。《劳动法》规定,单位拖欠工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>老板不给工资怎么起诉
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询入职几天离职不给工资该怎么办
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当入职几天离职不给工资劳动法者在面对这种拖欠工资的情况的时候,是可以通过提起劳动仲裁来维护权利的。我国劳动法并没有对入职几天离职不给工资的规定,但是,我国劳动法同样规定,不得拖欠劳动者的合法报酬。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>离职不给发工资怎么办?投诉给谁
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按照法律规定,辞职时未支付的工资,应当在公司收到辞职申请并批准后即时发放。实务中,公司处于财务方面的便利,辞职所在当月工资,公司通常在规定工资发放日发放。就是说,你在职的时候工资什么时候发,辞职当月的...
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