工伤出现重庆情况应该怎么办
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申请工伤鉴定,工伤鉴定程序是: 1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>重庆职工什么情形的伤害认定为工伤
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有下列情形之一的,视为工伤: 1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。 2、工作时间前...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对重庆职工工伤后该怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
重庆工商营业执照网上办理
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询对工伤赔偿不满意该怎么办
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询重庆工伤职工申报要怎么报
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工伤办理程序: 职工伤残鉴定结论或工亡批复下达后,用人单务工人员参加工伤保险位应及时指派专人与工伤保险经办机构联系办理待遇申报拨付手续; 申报时,用人单位应填写《职工工伤(亡)保险待遇申报审批表》和《...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>重庆工伤赔偿办理条件
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工伤保险待遇申领(一至四级伤残津贴):工伤职工因日常生活或者就业需要,须安装假肢、矫形器、假眼、假牙...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>重庆城镇职工医保怎么参保
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1、重庆户籍居民中,年满16周岁以上且无用人单位的城乡居民,均可以个人身份参加职工医保。 2、非重庆...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
重庆职工工伤后该怎么办,律师怎么看
工伤后离职了还能赔吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工伤职工的工伤待遇由谁支付
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工伤后同事拒绝作证怎办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询重庆市工伤职工停工留薪期管理办法,重庆市工伤职工停工留薪期规定
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重庆市工伤职工停工留薪期管理办法 第一条为规范本市的工伤职工停工留薪期管理,保障工伤职工的合法权益,根据《工伤保险条例》和《重庆市工伤保险实施暂行办法》,制定本办法。 第二条工伤职工停工留薪期是指职工...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>重庆有工伤保险在重庆工作中受伤怎么办?
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重庆这边报工伤。 一、先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内,受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内,可以直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交:(1)劳动合同...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对重庆职工工伤后该怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤职工拒绝治疗该怎么办
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提供医疗救治,帮助工伤职工恢复劳动能力、重返社会,是工伤保险制度的重要目的之一,因而职工遭受工伤事故...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>重庆职工在什么样的情形下不属于工伤
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(一)因犯罪或者违反治安管理伤亡的; (二)醉酒导致伤亡的; (三)自残或者自杀的。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤职工应该怎样办理工伤鉴定
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办理工伤鉴定应该是在拿到工伤认定书并且等到病情稳定之后,到当地鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请的。主要...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工伤过了时效怎么办
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马筱律师| 律所主任,14年经验在线咨询工伤的医疗费怎么办
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田雯律师| 高级合伙人,11年经验在线咨询遇到重庆职工工伤后该怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
职工发生工伤以后单位该怎么办?职工发生工伤以后,单位该怎么办?
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职工发生工伤单位该怎么办,lt;bbsp;/《工伤保险条例》将职工受到人身伤害的七种情形列为工伤,范围是非常广泛的,使得各行各业的用人单位在职工从出门上班到下班回家都有可能承担工伤的风险,那么当职工发...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>重庆5000工资10级工伤怎么办
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工伤十级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。工资按平均工资计算。平均工资和本人实际工资没有直接关系,是按照缴纳工伤保险的缴费工资计算的。 在与企业解除劳动关系时,还可以领取一次性...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>重庆市工伤职工的工资待遇到底怎么样的
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第一条为规范本市的工伤职工停工留薪期管理,保障工伤职工的合法权益,根据《工伤保险条例》和《重庆市工伤保险实施暂行办法》,制定本办法。 第二条工伤职工停工留薪期是指职工发生工伤或者患职业病后,停止工作接...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>工伤认定时效已过工伤职工该怎么办
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职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,用人单位没有提起工伤认定申请的,工伤职...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>重庆职工在哪种情况下不被定为工伤
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以下情况不被认定为工伤: 1、故意犯罪。职工故意犯罪造成自身伤亡,应由职工本人承担相应的法律后果。社...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
职工医保退休后没有交满25年怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询交通事故工伤双重赔偿该如何认定
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韩璐律师| 专职律师,1年经验在线咨询国庆过后员工离职应该怎么算工资
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1、如果是在离职当月的工资应按照实际的出勤天数计算,应发的工资=月薪÷月计薪天数×出勤天数; 2、国庆节10月1日-10月8日八天为法定节日,是带薪假的,应当视为劳动者正常出勤,计算工资,如果安排加班...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>重庆工伤鉴定后, 能否再报工伤
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这个完全可以申报工伤的,先工伤认定,再评残再计算赔偿费用,重庆律师为您服务,擅长:刑事、民事(涉外)、行政、知识产权、经济类,劳动争议、工伤赔偿、物业纠纷、消费者权益维护、交通事故、合同纠纷、建设工程...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到重庆职工工伤后该怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
重庆工伤认定情形
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有下列情形之一的,视为工伤: 1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。 2、工作时间前...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>超龄人员工伤应该怎么赔偿
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询发生工伤职工该怎么办?
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1、职工发生工伤的处理方法是:用人单位自事故伤害发生之日起30日内申请工伤认定,用人单位未申请,工伤职工或者其近亲属、工会组织在1年内申请;工伤职工经治疗伤情相对稳定后申请劳动能力鉴定;携带工伤认定决...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>重庆工伤职工停工留薪期如何确定
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应当根据伤残部位来确定停工留薪期(请查阅《重庆市工伤职工停工留薪期分类目录》)。停工留薪期内原工资福利待遇不变。《工伤保险条例》第三十一条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,...
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