离职工资未结清的证明范本
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比如有公司名称的工装、工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>结清工资签了离职证明有用吗?
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一定要工资实际结清之后再签。依据工资支付暂行规定,劳动者与用人单位解除劳动合同时,用人单位要一次性结...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对工资未结清要离职了怎么开证明吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
离职可以当天离开当天结工资吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询单位代发工资证明怎么开
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询辞职到期离开公司了工资能结清吗
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在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。 公司应在员工离职后三个工作日内结清工资,员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资,提前离职或自动离...
广东在线咨询顾问团咨询我>>怎么写工资结清证明
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写出入厂时间,出厂时间,合同内的制度,全都声明就可以了。最后签字。盖章。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>离职一个月后工资未结清
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劳动法中没有规定离职后多久把工资结算完的规定,但是《工资支付暂行规定》中有规定用人单位应在解除或终止...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工资未结清要离职了怎么开证明吗,律师怎么看
债权债务结清证明怎么写
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询离婚证明丢失怎么开离婚证明
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王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询原单位的离职证明丢了怎么办
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卢志平律师| ,7年经验 在线咨询离职手续未结清工资怎么发放
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劳动部关于印发《工资支付暂行规定》的通知(劳部发[1994]489号)第九条规定:“劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同一次付清劳动者工资。所以在办理离职手续的同时,原...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>离职后要求开工资证明怎么写
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工资证明r兹证明原公司员工***在我司**工作岗位工作,月平均工资***元。r特此证明。r***公司r*年*月*日...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对工资未结清要离职了怎么开证明吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
离职员工工资发放证明怎么开
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照法律规定,员工离职时,公司应该在员工离职时就结算员工的全部的工资,并予以证明。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>离职了有结清工资的可能吗
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一般劳动者在离职的时候,单位应该在15日内办理相关的离职手续、转移保险关系,同时结清劳动者的工资报酬...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>未签合同可以随时离职要求结清工资吗
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未签合同可以随时离职要求结清工资原因如下: 1、法律规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>辞职了怎么礼貌的要工资
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询自己交社保需要离职证明吗
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到工资未结清要离职了怎么开证明吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职了怎么能算当日结清工资
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1、只要劳动者是正常提出辞职并离职的,用人单位就不可以扣押员工工资,在离职当天就应当结清所有的劳动报酬; 2、如果单位不是在离职当天结清所有的劳动报酬,劳动者可以到劳动监察部门投诉; 3、法律依据: ...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>未签合同可以随时离职要求结清工资吗
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未签合同可以随时离职要求结清工资原因如下:1、法律规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资,如果拒绝支付,劳动者可以找向当地劳动保障监察机构投诉举...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>员工离职未结清工资如何赔偿
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1、单位应当在离职的当天结清所有的报酬和费用且不得苛扣,如果单位拒绝结清,则属于违法行为,建议向劳动监察部门投诉; 2、法律依据: 1)《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>离职要求当日结清工资
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大家知道离职当天就要求领薪水这事儿吗?这其实完全是合法合理的,咱们劳动法里说得明明白白的!下面我来给...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>辞职了,工厂该结清工资吗
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员工辞职了,工厂应该结清工资,不得拖欠或者未足额支付劳动报酬。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
被辞退有离职证明么
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工突然离职工资怎么算
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询离职时公司未全部结清工资
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辞职后工资未结清可以要求公司写一份欠条,但是我国法律有规定劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 根据《劳动部关于印发<工资支付暂行规定>的通知》 ...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>辞职后未结清工资算工伤吗?
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辞职后工资未结清可以要求公司写一份欠条,但是我国法律有规定劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 根据《劳动部关于印发<工资支付暂行规定>的通知》 ...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工资未结清要离职了怎么开证明吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职前工资报销需要结清吗
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离职前工资要结清。在员工依法办理离职还交接手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明),...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>继承需要什么证明资料吗
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查方燕律师| 专职律师,5年经验在线咨询辞职需要结清工资工资不结清工资合法吗
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辞职后企业仍需支付员工工资,这是劳动法规定的。劳动者依法辞职的当天,即用人单位向劳动者出具辞职证明的同时应当一次性给劳动者结清工资,否则用人单位就违法。而且,根据《劳动合同法》第50条:用人单位应当在...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>旷工了可以开离职证明吗
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旷工离职的给公司说明情况,可以要求开离职证明的,新公司要离职证明是为了避免双重劳动关系。 根据《劳动合同法》第五十条:用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为...
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