连续工龄必须在同一单位吗
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必须在同一单位,连续工龄这个与我们在某个企业或公司就职期间的福利待遇息息相关,比如带薪年休假、探亲假...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>工作了多久单位必须签订无固定期限合同
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劳动者已经在用人单位连续工作十年或者以上,提出或者同意续订、订立劳动合同的,用人单位必须签订无固定期...
刘征鑫律师|高级合伙人,10年经验咨询我>>针对工作六年以上续订合同必须单位同意吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
订立合同必须采用书面形式吗
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贾淑文律师|专职律师,3年经验在线咨询非法人单位能签订合同吗
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李萍律师|合伙人,7年经验在线咨询法律规定单位工作十年以上必须续签合同吗
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劳动者在该用人单位连续工作满10年,向用人单位提出订立无固定期限劳动合同的,无须用人单位同意,双方就应当签订无固定期限劳动合同。 劳动合同期满的,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳...
上海在线咨询顾问团咨询我>>行政单位合同必须由法人签订么?
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不是的,可以是用人单位法定代表人或者主要负责人签字,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工合同必须连续吗
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员工的劳动合同并不是一定要连续。劳动合同可以根据劳动者与用人单位之间协商一致的内容进行签订,法律并没...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工作六年以上续订合同必须单位同意吗?,律师怎么看
公积金单位必须强制交吗
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验 在线咨询工作一年多没签合同可以赔偿吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询必须催告才能解除合同吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询劳务派遣合同必须要工作单位同意吗
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被派遣劳动者是与劳务派遣单位订立劳动合同,而不是用工单位,因此,解除劳动合同不需要用工单位同意 劳务派遣单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同 劳务派遣单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同,:...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>四年以上社会保险必须和单位签订合同吗?
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按《劳动合同法》自工作之日起就得签订劳动合同,合同的性质取决于劳务关系的性质。第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对工作六年以上续订合同必须单位同意吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
签订海上运输合同后必须交提单吗
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副本提单只是个副本,它是为了方便货方、港方、和收货人方便安排工作,没有承运人签字盖章,不是货权凭证,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同签订单位和实际工作单位不同
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签订劳动合同和实际使用劳动者的用人单位不一致的,经当事人协商一致可以变更用人单位主体,原劳动合同由变...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>吊篮租赁合同必须由总包单位签订吗
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在建设工程施工中,一般只能总包给一个施工单位,但是对专业项目可以由业主指定分包,所以一般由业主直接从...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>被判缓刑必须解除合同吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询单位不续签合同赔偿金怎么算
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到工作六年以上续订合同必须单位同意吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
临时工单位要交社保必须单位同意吗
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需要。根据《劳动法》《劳动合同法》的规定,我国目前没有临时工的称呼,所有与用人单位建立劳动关系都必须签订劳动合同,依法参加社会保险。因此,自由职业者也必须参加社会保险。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>参加工作多少年以上单位必须休年假
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年休假是指单位的劳动者每年享有保留工作、带薪连续休假的制度。我国《劳动法》规定劳动者连续工作一年以上的,可享受带薪年休假。机关、团体、企业单位、民办非企业单位等的工作人员都可享受休假。根据相关规定,参...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>订立劳动合同在本单位必须注意什么
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用人单位订立劳动合同时有下列注意事项:注意劳动合同期限、工作内容和工作时间是否合法;劳动保护和劳动条件是否齐备;劳动报酬、社会保险是否明确;劳动纪律是否约定;劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任是否...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>档案必须是在工作单位吗
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档案不跟着工作所在的城市没有任何影响,除非你是进入事业单位或者国有企业,必须档案在你工作单位。而以后...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>派遣员工合同到期,用工单位是否必须续签
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劳动合同到期续签的,无需提前通知。到期后一个月内续签都是可以的劳动合同期满,当事人协商一致,可以续订...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
用人单位不续签合同如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询社保必须要办停新单位才能交
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询无固定期限劳动合同的劳动者必须在同一单位连续工作多少年以上呢?
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签订无固定期限劳动合同的劳动者必须在同一单位连续工作了十年以上,是这个情形的最基本的内容。具体是指劳动者与同一用人单位签订的劳动合同的期限不间断达到十年。如有的劳动者在用人单位工作五年后,离职到别的单...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位必须给劳务合同签订单位付款吗?
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1、劳务合同是不需要交纳社保的。 2、交纳社保的是劳动合同的单位。单位代员工缴纳社保,员工自己承担一部分,在工资里面直接扣除。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工作六年以上续订合同必须单位同意吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
六年以上工作是终身劳动合同
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连续工作满十年或者2008年以后连续签订两次固定期限劳动合同的。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>7楼以上必须装电梯是哪年实行
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询在单位连续工作16年,没有固订合同
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如果属于违法辞退,您可要求单位支付经济赔偿金。标准是,08年以后每满一年工龄(六个月以上不满一年的按一年计算)支付两个月工资,不满六个月的支付一个月工资;08年以前每满一年工龄(同样是六个月以上不满一...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>单位同意解除劳动合同必须用员工签字吗
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1、单位拿协商解除劳动合同协议书让员工签字,员工有权拒绝签字,并可以要求单位出具书面解除劳动合同通知。如果员工同意签字,单位不需要出具书面的解除劳动合同通知。2、《劳动合同法》第40条规定了用人单位解...
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