工伤社保基数低于自己的工资
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工伤保险条例中所称的本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>哪些情况下可以低于最低工资?
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下列情况可以低于最低工资: 1.事假可以不发工资; 2.病假工资可以低于最低工资标准,但不能低于最低...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对苏州人的工资不低于哪些数,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
苏州个人社保怎么交
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覃程律师|专职律师,7年经验在线咨询苏州注销公司在哪里办理
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询工作中哪些加班的工资不低于工资要求
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加班工资不低于工资基数的150%;休息日安排工人加班,不能安排补休的,应当支付不低于工资200%的报酬;法定假日安排工人加班的,应当支付不低于工资300%的报酬。...
广西在线咨询顾问团咨询我>>苏州园区区内最低工资标准
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各地最低工资标准不同,需要询问当地人社局。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公积金基数低于实际工资
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住房公积金必须按实际工资比例缴纳,但是以职工上一年度月平均工资为标准的。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
苏州人的工资不低于哪些数,律师怎么看
如何落户苏州
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陈畅律师| 专职律师,6年经验 在线咨询哪些人属于法定继承人
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验 在线咨询佛山工资最低标准2021
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询加班基数不能低于哪些,加班基数是哪些
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关于加班基数不能低于最低工资, 1、加班费计算的基数应按照员工正常上班工资计算,如果正常上班时间工资低于当地最低工资标准,那么按照当地最低工资标准计算,而且正常上班时间工资低于当地最低工资标准是属于违...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>如果所约定的数额不低于当地最低工资合法吗低于当地最低工资合法吗
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如果所约定的数额不低于当地最低工资合法,低于当地最低工资不合法。《劳动法》第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。第四十七...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对苏州人的工资不低于哪些数,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
苏州小时工最低工资标准怎么计算的
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苏州市区、张家港市、常熟市、太仓市、昆山市均执行省一类地区月最低工资标准,由原1940元/月调整为2...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>如何判断标准工资的数额,最低工资不包括哪些部分
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一、如何判断标准工资的数额当用人单位制订出工资单或者员工拿到工资单后,如何来判断哪些属于标准工资,哪...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>加班休息天数不低于工作日加班的时薪不低于
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员工在工作日加班的时薪应该不低于其小时工资基数的150%。工资基数应以劳动合同约定的工资标准来确定;...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>成都社保最低基数
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询江苏省社保缴费基数
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到苏州人的工资不低于哪些数,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
社保基数调整职工工资低于基数职工工资降低社保基数吗
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员工的工资可以低于社保基数,但是不可以低于当地的最低工资标准。 最低工资指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下,其雇主(或用人单位)支付的最低金额的劳动报酬。最低工资不包括加班工资、特殊工作环境...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>在苏州兼职工资最低多少的
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根据《工资支付暂行规定》第十二条非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>计算加班工资的基数低于最低工资是否违法
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计算加班工资的基数低于最低工资违法,可向劳动监察投诉,或者申请劳动争议仲裁救济。 根据劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定,加班工资按劳动合同约定的工资标准支付,劳动合同规定的标准是指劳动合同规定的...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>苏州工资最低标准是多少钱2022
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苏州工资最低标准具体如下: 1、月工资。苏州市区、张家港市、常熟市、太仓市、昆山市、吴江区月最低工资...
周业恳律师| 律所主任,19年经验 咨询我>>工作人员加班的时薪应不应低于少数
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劳动者在日常加班的时薪应不低于其工资的150%;休息日不补休的加班时薪应不低于其工资的200%;法定...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
哪些情况属于变相的辞退员工
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询关于工资拖欠的法律
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询江苏苏州基本工资底数是多少?
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日工资计算方法:1700÷21.75然后用日工资数乘以相应的加班倍数比如平日加班为1.5倍工资,周六周日为2倍工资节日加班为3倍工资...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>法定休息日工资不能低于最低工资,用人单位在法定休息日不得低于最低工资标准,用人单位不得低于最低工资
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在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后,不得低于当地最低工资标准:(一)延长工作时间工资;(二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到苏州人的工资不低于哪些数,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
苏州工资的计算
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苏州工资的计算标准是:日工资=月工资收入÷月计薪天数;小时工资=月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>苏州人才引进落户办理流程
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询苏州最低工资标准是怎样的,苏州最低工资标准是多少,可以调整多少
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苏州最低工资标准: 根据省劳动和社会保障厅《关于调整江苏省最低工资标准的通知》(苏劳社[2007]69号)文件精神,经市人民政府同意,现将全市月最低工资标准、小时最低工资标准的调整意见通知如下: 一、...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>哪些情况可以低于最低工资
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在某些情况下,企业可以低于最低工资标准支付工资。具体情况可以查看当地的工资支付条例及最低工资相关规定。比如说: 1. 劳动者患病或者非因工负伤的,在病休期间,用人单位支付病假工资不得低于本市最低工资标...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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