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劳动法没签合同自离押金能退吗

2024-05-18 15人已浏览
  • 孟金龙律师

    孟金龙律师专职律师

    北京市京师律师事务所

    擅长：婚姻家庭、继承、公司法

    近期30天 评分：5.0 服务人数：481

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专业分析
用人单位非法收取劳动者的押金，不管劳动双方以何种理由解除劳动关系，用人单位都应该返还劳动者的押金。《劳动合同法》规定，用人单位招聘时，不得以任何理由收取劳动者的押金或者扣押证件。用人单位拒绝退还押金的，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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