劳务关系不是劳动关系可以要求赔偿吗？
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劳务关系不是劳动关系，不能按照劳动法和劳动合同法的规定进行赔偿。...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
工资拖欠多久能赔偿，公司要求赔偿
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关于公司拖欠工资要求赔偿的问题可先和单位协议，协商不成，可走以下法律程序： （1）向当地劳动保障监察...
刘伟长律师|团队负责人，5年经验咨询我>>
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拖欠工资可申请赔偿吗
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颜惠律师|团队负责人，5年经验在线咨询
拖延发工资可以要求多少赔偿
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郝科名律师|专职律师，4年经验在线咨询
拖欠工资，可以要求赔偿吗，如果拖延工资，能得到赔偿吗
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劳动部发布的《工资支付暂行规定》第七条规定，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付...
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劳务关系拖欠工资应在哪里起诉
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劳动争议案件应由用人单位所在地区或合同义务履行地的初级人民法院负责管辖权事宜。若存在劳动合同履行地点...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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劳务关系被拖欠工资具体如何办
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1、劳务关系中的当事人被拖欠工资的，可以与接受劳务一方协商，要求其及时支付工资；如果协商不成的，可以...
章法律师|
律所主任，8年经验
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不明白，就问一问
劳务关系拖欠工资能要求赔偿吗，律师怎么看
公司拖欠工资离职有赔偿吗
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吕颖兆律师|
团队负责人，4年经验
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没签劳务合同拖欠工资怎么办
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杨依诺律师|
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关于工资拖欠的法律
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验
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工伤建立劳动关系，不能要求赔偿吗
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建立劳动关系的，可以要求工伤赔偿。 1、能确定劳动关系，尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定，然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿。 2、时效只有1年，超过了时效的，丧失胜诉权。 3、工伤造...
江西在线咨询顾问团
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要求赔偿双倍工资，就这条能确定劳动关系吗
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用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够...
广西在线咨询顾问团
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雇佣关系中雇主拖欠雇员工资，雇员可以要求赔偿吗？
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雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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拖欠劳务费能要求利息吗
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拖欠劳务费是可以要求用人单位支付利息的，拖欠劳务费是一种违约行为，当事人一方不履行合同义务或者履行合...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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2023个人拖欠工资法院诉讼能要求赔偿吗
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任何形式的拖欠工资都可以持相关证据到法院起诉，并没有法律规定必须经过劳动部门裁决后才能起诉。 拖欠工...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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劳务合同解除可以要求赔偿吗
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刘沛文律师|
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工伤赔偿能要求精神损失赔偿吗
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唐玉蓉律师|
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遇到劳务关系拖欠工资能要求赔偿吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳务关系证明不了，能请求赔偿吗？
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可以直接向法院提起诉讼，来维护自身的权益。建议您转用“一对一咨询”或“电话咨询”方式，以便我们能更加快捷、准确地解答您。……...
北京在线咨询顾问团
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劳务关系拖欠的工资该怎么办?
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1、老板和职工之间存在劳务关系拖欠工资，最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。 2、还可依据劳动合同法第三十条...
青海在线咨询顾问团
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在吗-----劳动局拖欠工资怎么要求赔偿金
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如果劳动者依据劳动合同法第38条规定情形之一的用人单位无故拖欠工资为由被迫辞职的，用人单位是可以要求劳动者支付经济补偿金的，按照每做满一年支付一个月的工资标准进行补偿。第三十八条用人单位有下列情形之一...
江苏在线咨询顾问团
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工资拖欠，能不能要求经济补偿
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拖欠工资您有权拿回自己应得的工资，但是经济补偿金的话需要看实际情况，您可以看看自己是否满足经济补偿金...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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单位拖欠工资加班费劳动者能要求加付赔偿金吗
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单位拖欠工资加班费，劳动者能要求加付赔偿金，但是需要提交一下证据：应提供劳动行政部门责令用人单位限期...
章法律师|
律所主任，8年经验
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劳务关系和劳动关系的区别
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刘哲宏律师|
专职律师，2年经验在线咨询
劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师|
专职律师，4年经验在线咨询
公司拖欠工资会按劳动法要求赔偿吗
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劳动者有权取得实际劳动期间的劳动报酬，换句话说，只要是为公司劳动过就可以取得报酬， 拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。 《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付...
甘肃在线咨询顾问团
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劳动关系解除后还能要求赔偿工伤吗
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如果劳动者是在劳动关系存续期间发生工伤的，则解除劳动关系后同样可以依法要求工伤赔偿。例如劳动者被认定为七至十级伤残的，则终止或者解除劳动合同时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一...
山东在线咨询顾问团
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公司拖欠劳动者工资，要求赔偿，工资应该怎么
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依据劳动法的规定，用人单位拖欠工资的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，要求支付，但只拖欠几天工资而要求...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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拖欠工资起诉多久能拿回工资
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江晓莹律师|
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用人单位拖欠工资能不能找劳动者要求赔偿
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1、用人单位拖欠工资，如果劳动者因此单方面与其解约的，能找用人单位补偿； 2、如果用人单位经劳动局责令限期支付后仍逾期不付的，可以找单位赔偿，赔偿标准是应付工资的百分之五十到百分之一百之内。 3、法律...
广东在线咨询顾问团
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如何处理劳动关系？拖欠工资如何赔偿？
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《劳动合同法》第八十五条规定：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分，逾期不支付的，责令用人单位按应付金...
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