劳动合同未到期解除有赔偿吗劳动合同未到期解除
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劳务合同未到期的情况下用人单位解除合同就要对劳动者进行相应的赔偿。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>违约金未到期如何解除劳动合同
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劳动合同未到期解除分情形赔偿:属于经济性裁员、非过失性辞退、用人单位提出的协商解除、用人单位存在《劳...
任俊青律师|专职律师,3年经验咨询我>>针对劳动合同未到期解除该如何办?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询公司解散合同未到期如何赔偿
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姜超律师|专职律师,9年经验在线咨询如何解除未到期劳动合同赔偿金
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1、解除未到期的劳动合同属于违法解除的,用人单位按经济补偿标准的两倍支付赔偿金; 2、用人单位按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿; 3、属于其他情形,用人单位...
香港在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同未到期,劳动者解除合同行不行
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劳动合同未到期劳动者可以解约。劳动者随时都有辞职的权利,如果不能与单位协商一致辞职的,只要提前三十天...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>退休前合同到期被解除劳动合同该如何算
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根据《劳动法》及《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的规定,在下列情况下,用人单位解除与劳动者的劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同未到期解除该如何办?,律师怎么看
长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询如何解除劳动关系
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询劳动合同期满后,如何解除未到期关系?
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首先,劳动合同到期时,单位不能随意解除劳动关系。公司需提前30天通知劳动者,并说明解除劳动合同及赔偿情况。 其次,经济补偿必须在员工离开公司之日,与劳动者结算清楚。根据《劳动合同法》第四十条的规定,用...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期后未续签,受工伤该怎么办,劳动合同到期后该如何解决
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劳动合同到期后未续签,受工伤解决方式:一、根据《劳动部关于实行劳动合同制度若干问题的通知》“有固定期限的劳动合同期满后,因用人单位方面的原因未办理终止或续订手续而形成事实劳动关系的,视为续订劳动合同”...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同未到期解除该如何办?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同到期后如何解除,找谁解除合同最好
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三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>合同未到期,用人单位解除劳动合同的,如何赔偿
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要根据解除合同的原因来确定。如果是用人单位提出,双方协商一致解除劳动合同的,则按规定支付补偿金如果是...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>未到期的劳动合同可以解除吗
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劳动合同未到期解除,员工可以要求经济补偿金,经济补偿金是按工作年限计算的,不是说合同还有多久到期还要...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>合同到期,公司单方面解除,需如何补偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到劳动合同未到期解除该如何办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
未提前通知劳动者解除劳动合同,应该如何办
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有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>签了1年的劳动合同,合同未到期,个人如何解除劳动合同
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《》第二十三条规定,期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止。劳动合同的终止是指劳动合同期满或当事人双方约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止。一、《》第四十四条有下列情形之一...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期劳动合同如何协议解除
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单方解除劳动合同是员工或者公司单方办理离职手续的一种解除合同的方式。协商解除合同是双方签署协商解除劳动合同的协议书后,员工办理离职手续的解除合同方式。 协议解除具有以下特点 ()双方当事人具有平等的解...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>解除未到期劳动合同怎样赔偿
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劳动合同未到期解除,员工可以要求经济补偿金,经济补偿金是按工作年限计算的,不是说合同还有多久到期还要...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同到期,服务期未满,劳动者解除合同合法吗
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合法,并且劳动者须遵守合法有效的服务期约定。这里需要区分劳动合同期限与服务期限。劳动合同期限,是指劳...
覃永雄律师| 专职律师,29年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师| ,19年经验在线咨询产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询合同到期给解除应该怎样样办劳动合同到期解除赔偿
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1、先仔细看看你们劳动合同中是否有合同到期是否续签需要提前通知的特别约定; 2、若有特别约定,则应依照合同中的约定提前通知; 3、若无特别约定,则只要是在合同到期日前通知就没有; 4、由于是公司不再续...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>签了劳动合同,合同未到期双方协商解除劳动合同补偿金该如何计算
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按照法律规定,如果是用人单位提出与劳动者协商解除劳动合同,用人单位应支付经济补偿金。而根据劳动部1996年发布的354号文件《关于实行制度若干问题的通知》规定,劳动者依据《》第24条规定,主动提出解除...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同未到期解除该如何办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
我想跳槽,但合同未到期,如何解除劳动关系?
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提前三十天递交辞职申请书,到期后方可离职。如需法律帮助,可致电详询。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同期未满公司解除合同怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询未到期的劳动合同能否解除?
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劳动合同的解除,是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力,解除双方的权利义务关系。 根据我国《劳动法》的规定,即使劳动合同未到期,只要用人单位与劳动者协商一致,就可以解除劳动合同,但是用人单位应当提前...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>未到期就解除劳动合同合法吗.
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不合法,如果符合《劳动合同法》第四十条的情形,单位可以在额外支付一个月的工资后,解除劳动合同。《劳动合同法》第四十条为:第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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