职工企储属于养老保险吗?
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企储肯定不属于养老保险...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>咨询关于工伤保险属于短期薪酬吗?
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短期薪酬,是指企业在职工提供相关服务的年度报告期短期薪酬,是指企业在职工提供相关服务的年度报告期间结...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对养老保险属于职工薪酬吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
城乡居民养老保险和职工养老保险的区别
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询职工缴纳养老保险比例
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询工厂职工子女赡养福利属于职工薪酬吗
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短期薪酬属于职工薪酬短期薪酬是指企业在职厂提供相关服务的年度报告期间结束后12个月内需要全部予以支付的职工薪酬,因解除与职工的劳动关系给予的补偿除外。短期薪酬具体包括:职工工资、奖金津贴和补贴,职工福...
福建在线咨询顾问团咨询我>>社保是否属于应付职工薪酬?
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不属于企业的工资薪金支出。属于企业的人力资源成本。属于为员工支付的工资以及福利。企业依照国务院有关主...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>为职工购买的商业养老保险算是薪酬吗
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企业为其员工购置的商用养老保险理应不被划归为企业应当为职工支付的义务薪酬项目之中。同时,针对企业实际...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
养老保险属于职工薪酬吗,律师怎么看
2021年职工养老保险怎么交
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询社保属于哪种保险
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询单位交的养老保险辞职了可以退吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询请问关于工伤保险属于短期薪酬吗?
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短期薪酬,是指企业在职工提供相关服务的年度报告期短期薪酬,是指企业在职工提供相关服务的年度报告期间结束后十二个月内需要全部予以支付的职工薪酬,因解除与职工的劳动关系给予的补偿除外。短期薪酬具体包括:职...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>企业为职工缴纳的养老保险计入应付职工薪酬吗
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企业为职工缴纳的养老保险,应计入应付职工薪酬。具体账务处理如下:提取时:借:管理费用--社会保险费贷:应付职工薪酬-社会保险费缴纳时借:应付职工薪酬-社会保险费贷:银行存款应付职工薪酬是指企业为获得职...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对养老保险属于职工薪酬吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
短期薪酬包括养老保险吗
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短期薪酬包括养老保险,短期薪酬具体包括:职工工资、奖金、津贴和补贴,职工福利费,医疗保险费、工伤保险...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>为职工垫付的房租属于职工薪酬吗
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为职工垫付的房租不属于职工薪酬。 应付职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>销售返点费给职工属于职工薪酬吗
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工资总额由下列六个部分组成: (一)计时工资; (二)计件工资; (三)奖金; (四)津贴和补贴; ...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>养老保险可以补交吗
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询企业基本养老保险是五险吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到养老保险属于职工薪酬吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在我国职工福利费属于职工薪酬吗
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1、职工福利费属于职工薪酬,要通过“应付职工薪酬-福利费”科目进行核算 2、企业职工福利费是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费(...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>社保属于薪酬福利吗
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1、福利 在劳动法律关系中,人们所说的福利是指“职工福利”,或称“员工福利”。职工福利一般是指用人单位根据国家规定及自身情况,通过建立各种补贴制度和举办集体、福利事业,解决职工个人难以解决的生活困难,...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>员工发给的年终奖属于职工薪酬吗
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1、年终奖属于职工薪酬,职工薪酬也就是属于工资。 2、根据法律规定,工资总额由下列六个部分组成: (一)计时工资; (二)计件工资; (三)奖金; (四)津贴和补贴; (五)加班加点工资; (六)特殊...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>年终奖是否属于职工薪酬
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1、年终奖属于职工薪酬,职工薪酬也就是属于工资。 2、根据法律规定,工资总额由下列六个部分组成: (...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>应付职工薪酬属于流动负债吗
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应付职工薪酬属于流动负债。 流动负债是企业将在1年内或超过一年的一个营业周期内偿还的债务。从理论上说...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
子女不交养老保险老人可以领养老金吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询养老保险三险是哪三险
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吴肖律师| 专职律师,3年经验在线咨询补偿金属于工资薪酬吗
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补偿金属于工资薪酬吗的答案很简单,补偿金并不属于工资薪酬的组成部分。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>2022年年终奖是否属于职工薪酬
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1、年终奖属于职工薪酬,职工薪酬也就是属于工资。 2、根据法律规定,工资总额由下列六个部分组成: (一)计时工资; (二)计件工资; (三)奖金; (四)津贴和补贴; (五)加班加点工资; (六)特殊...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到养老保险属于职工薪酬吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司承担的社保属于应付职工薪酬吗
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不属于企业的工资薪金支出。属于企业的人力资源成本。属于为员工支付的工资以及福利。企业依照国务院有关主...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司买的养老保险辞职了怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询代付工伤保险费用用于应付职工薪酬的
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单位为职工支付社保费并从职工工资中代扣社保,用应付职工薪酬-社保归集核算。 一、社保即社会保险费,是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的,具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。现行社保主要包括...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>员工薪酬属于商业秘密吗
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公司的工资福利信息一般不属于商业秘密。 根据《反不正当竞争法》规定,商业秘密是指不为公众所知悉、具有商业价值并经权利人采取相应保密措施的技术信息和经营信息。 因此商业秘密包括两部分:技术信息和经营信息...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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