事业单位人员聘用合同期满，可否单方面解除合同？
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事业单位聘用合同单方面解除权行使期限是30日。事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
事业单位三年合同试用期多久
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根据相关法律，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的...
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合同满三年后不给续签怎么办
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胡文学律师|高级合伙人，9年经验在线咨询
事业单位职业年金什么时候开始缴纳
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郑晓明律师|专职律师，4年经验在线咨询
事业单位聘用用人单位聘用合同应该怎么写
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劳动合同应当具备以下条款： （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； （二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码； （三）劳动合同期限； （四）工作内容和工作地点； （...
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签了三年合同单位解聘怎么赔偿
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1.如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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事业单位聘用合同不发给本人
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虽然未发给本人，但是事业单位应该是用作存档了。...
张丽丽律师|
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不明白，就问一问
事业单位聘用合同满三年是怎么算，律师怎么看
劳动合同满几年是长期合同
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王黎律师|
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聘用合同与劳动合同的区别
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庞娜律师|
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聘用合同和劳动合同一样吗
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霍彩虹律师|
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事业单位单位合同工和聘用合同工怎么区分？
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区分方法：合同工都会有三金五险，大部分临时工则没有三金五险。合同工需要每年去人事局缴纳人事代理费用，临时工不用。临时工随时会被辞退，而合同工如无错误必须要工作满合同年限才能辞退。合同工一般一签就是3到...
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事业单位合同聘用应该怎么写？
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事业单位合同聘用的范本是：甲方(聘用单位)名称：法定代表人：职务：委托代理人：职务：所有制性质：主管部门：单位地址：联系电话：乙方(受聘人员)姓名：性别：民族：身份证号码：出生时间：参加工作时间：学历...
湖北在线咨询顾问团
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事业单位法人要签聘用合同吗？
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不需要。 用人单位与劳动者建立劳动关系的，是需要签订劳动合同的，而签订劳动合同是用人单位的责任，不签...
曹明顺律师|
专职律师，2年经验
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事业单位聘用合同期限是多长时间
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订立事业单位聘用合同时，合同期限是：不低于3年。事业单位新聘用工作人员，应当面向社会公开招聘。聘用合...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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事业单位人员聘用合同一次签30年合理吗？
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从通常情况来看，在商业合约之中，三十年的协议期确实显得有些冗长。 针对这样的协议期所产生的法律效力，...
孟金龙律师|
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单位失业证明怎么开
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庞娜律师|
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事业单位探亲假多少天2021年新规定
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郑晓明律师|
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遇到事业单位聘用合同满三年是怎么算，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
事业单位签了三年聘用合同两年半能辞职吗
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那像你这么想，签无固定期劳动合同的是不是一辈子都不能走啊劳动合同法规定，只要劳动者提前30天书面提出辞职就可以。...
四川在线咨询顾问团
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事业单位聘用合同和临时聘用合同是否有区别
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如今事业单位体质改了以前的正式工也就是现在的合同工只要是与本单位直接签署合同聘任制是指劳务派遣工或临时工两者都不同可以说是天差地别本人也正在找工作而且也是事业单位对这个有些了解事业单位一般分为两种一种...
吉林省在线咨询顾问团
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事业单位合同聘用制有哪些
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聘用制、合同制都是没有事业单位编制的，合同内定岗定酬，无法享受政府规定的事业单位加工资，加福利等待遇，不享受公费医疗住房补贴子女上学照度等政策，参加社保，工资需要交税； 社保的退休金是对照社会平均工资...
江苏在线咨询顾问团
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事业单位聘用人员是事业编吗
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1、在岗职工新入职人员和事业单位签订聘用合同，是编外合同人员，永远都不可能使用编制。 2、事业编现行...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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事业单位聘用合同和劳动合同有什么不同
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事业单位聘用合同和劳动合同的区别有三点，分别是： 1、聘用协议与劳动合同的区别适用范围不同。狭义劳动...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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聘任合同注意事项
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蔡明红律师|
律所副主任，12年经验在线咨询
用人单位不续签合同如何赔偿
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胡文学律师|
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事业单位聘用劳务派遣合同
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劳务派遣是好听的说法，其实就是临时工，没有编制，不能享受在编人员大多数的福利，这是经济方面的不利。 没有编制就不可能晋升，上升空间完全被封死，对你个人的未来没有什么好处，做一年和做十年是一样的，这是发...
甘肃在线咨询顾问团
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事业单位招聘是否是聘用制
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1、在岗职工新入职人员和事业单位签订聘用合同，是编外合同人员，永远都不可能使用编制。 2、事业编现行途径只有一个，即参加由国家和各省举办的事业单位考试，考试合格并被事业单位录用的具有事业编制。...
山东在线咨询顾问团
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事业单位解除聘用合同等于单位除名了吗
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建议向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁。...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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单位强行解除劳动合同怎么办
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吴莉律师|
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2022年事业单位聘用合同到期离职手续是什么
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员工办理离职手续的流程： 1、为从事有职业病危害作业的员工做健康检查。 2、办理工作交接。离职员工除工作交接外，应立即停止以用人单位的名义对外从事一切业务。将该员工经手的工作交接到其他人员或主管。工作...
浙江在线咨询顾问团
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事业单位工作人员岗位聘用合同是否适用
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1、未作规定的，能够适用《劳动合同法》的相关规定。 2、《中华人民共和国劳动合同法》 第九十六条 事业单位与实行聘用制的工作人员订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，法律、行政法规或者国务院另有规定...
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