辞工了，厂还要扣一个月工资在这，合法吗？
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劳动者没有按照正常的辞职程序辞职的，如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
工厂辞快工扣15天工资这样合法吗？
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违法的。。。...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
针对某些工厂将社保费返还在工资上这样合法吗？，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
怎样在社保卡上查退休工资
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徐来福律师|专职律师，6年经验在线咨询
在工厂交了社保还需要交农村合作医疗吗
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
工厂没发工资，工厂没买社保，合理吗？
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对于没有缴纳社保的可以向劳动监察大队举报...
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工厂的工资是这个月底发上个月工资。请问这合法吗。
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可以的。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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在工厂上班社保工厂交多少
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社保每月需缴纳多少钱，是根据参保缴纳的基数多少来确定的。各地的缴纳基数一般有多种档次，会有下限和最高...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
某些工厂将社保费返还在工资上这样合法吗？，律师怎么看
在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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黄世皓律师|
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工厂买的社保在哪里可以查
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肖丹婷律师|
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社保怎样在手机上缴费
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黄世皓律师|
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公厂不给员工买社保这是合法的吗
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用人单位应当按照法律规定为劳动者购买社保，社保的缴纳比例为：1、养老保险：单位：22%、个人8%2、失业保险：单位：2%、个人1%3、生育保险：全由单位负担(0.5%)4、工伤保险：全由单位负担(0....
广西在线咨询顾问团
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工厂倒闭，工厂只给孕妇2＋平均工资这样合法吗
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工资支付制度包括如下事项:(一)工资的分配形式、项目、标准及其确定、调整办法;(二)工资支付的周期和日期;(三)加班、延长工作时间和特殊情况下的工资及支付办法;(四)工资的代扣、代缴及扣除事项;(五)...
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2020年在某厂打工拖欠的工资
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拖欠工资是违法的，可以依法申请劳动仲裁。...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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我在某工厂上班．现在辞工他不肯．怎样办
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有合同就写一份辞呈。交到厂长手中如果厂长不同意继续写辞呈就是了。如果没有合同劳动合同。直接不去了。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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如果一个工厂90％的人没买社保，这个工厂合法吗？
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一、根据劳动合同法和社会保险法的相关规定，用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月订立劳动合...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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社保基数是税前工资还是税后工资
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胡文学律师|
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工厂罚款合法吗
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肖丹婷律师|
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遇到某些工厂将社保费返还在工资上这样合法吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
辞急工就扣40%的工资，工厂这样做，合法吗？
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这种情况是不合法的，不应该扣工资，可以辞职，如不许可以举报...
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在工厂里上班，厂里说要扣我一半的工资这符合劳动法吗？
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通常情况下根据我国的法律规定，用人单位应当按时向工人支付工资并购买社会保险，如果佣人单位存在拖欠工资的情况，此时佣人单位不仅会受到有关部门的处罚，而且劳动者也有单方面解除劳动合同的权利。在这中存在欠薪...
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工厂不买社保合法吗
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违法。法律规定，用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三...
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工厂倒闭，工厂只给孕妇2＋平均工资这样合法吗
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工资支付制度包括如下事项： （一）工资的分配形式、项目、标准及其确定、调整办法； （二）工资支付的周...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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不在工厂上班了社保卡还有用吗
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不工作的话，如果到社保部门办理灵活就业个人缴纳的话，社保卡还是可以看病就医使用。如果没有办理参保缴费...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
社保从工资里扣吗
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郝世昌律师|
合伙人，7年经验在线咨询
小工厂不签劳动合同不买社保
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彭景丽律师|
合伙人，13年经验在线咨询
工资多扣社保怎样返回
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按做工资计提时分录冲红多扣的社保，并发放到员工手上。 计提工资及扣社保分录应该为： 工资成本=应发工资+公司负担社保=（实发工资+个人负担社保）+公司负担社保 计提工资： 借：成本费用科目金额为工资成...
江苏在线咨询顾问团
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在某某汽车，如果旷工走的话，上个月的工资还发吗
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根据《劳动合同法》的规定，员工辞职应当提前一个月通知用人单位，像你这种情况应当认定为无故旷工行为，根据单位的用工制度是可以对你进行相应的处罚。建议与单位协商。...
江西在线咨询顾问团
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我在这个厂上班天，怎样才能，合法的领到工资？
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如果厂里欠你的工资，可以去劳动监察举报或者劳动仲裁委申请仲裁。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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工厂不给员工买社保该怎么赔偿
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
在工厂上班员工在上班时间受伤了，厂方却还要发伤者的款这合法吗
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职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作...
辽宁在线咨询顾问团
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给厂里返工工资高吗？
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如果你对于返工没有责任，你可以要求单位支付工资，如果是你的工作过失，造成返工，你无权请求支付返工期间的工资。...
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