对公司违反劳动法可以有什么处罚
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公司违反劳动法分情形获得以下处罚:违法安排劳动者加班,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并处以罚款;...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>随意罚款违不违反劳动法
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随意罚款违反劳动法。没有赋予单位要求职员支付罚款的权利,也即单位并没有罚款的资格。用人单位违反本法对...
章芊昊律师|律所主任,5年经验咨询我>>针对公司罚钱违反劳动法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
违反公司劳动纪律被开除的有赔偿吗
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询按劳动法被公司辞退要赔偿多少钱
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询公司违反劳动法,应该缴纳多少罚款
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员工违纪公司可以依据相关的制度进行罚款,但一般不可以超过月工资的20%,公司违反乱罚款,职工可到劳动监察大队投诉或者到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。《劳动法》中只说了单位不得随意拖欠克扣员工工资,但...
青海在线咨询顾问团咨询我>>违反公司劳动纪律的行为
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违反劳动纪律的行为有:按时上下班、考勤打卡。提前下班早退离开工作岗位的。工间休息工间操超过规定的休息...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>举报公司违反劳动法要哪些材料
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举报公司违反劳动法所需材料如下: (1)投诉人的投诉登记表或举报人的举报内容; (2)投诉人或举报人...
苏梓劲律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司罚钱违反劳动法吗,律师怎么看
无故降职降薪违反了劳动法哪一条
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王元会律师| 专职律师,5年经验 在线咨询按劳动法公司倒闭怎么赔偿
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司违反劳动法主动辞职,公司不开
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单位没有劳动合同法第38条规定违法用工情况,主动辞职没补偿金 单位有违法用工情况,依据相关法律规定辞职,可以要求单位按工作年限支付补偿金 《劳动合同法》 第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期去公司离职违反劳动法吗
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一般来说员工离职的主要原因有三个: 1、外部因素:社会价值观、经济、法律、交通以及求才市场竞争者因素。 2、组织内部因素:薪资福利不佳、不满上司领导风格、缺乏升迁发展机会、工作负荷过重压力大、不受重视...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司罚钱违反劳动法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
怎样举报公司违反劳动法的行为
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1、可以向当地的劳动部门投诉。 2、可以请求工会的帮助。 3、可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,向法院提...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司责令辞退员工违反劳动法么
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公司劝退员工,实则是违法解除劳动合同,逃避责任的一种形式。劳动者遇到劝退情况时,可以向当地劳动监察部...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>公司有规定违反劳动记律待岗吗?
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公司可以规定违反劳动纪律要待岗。员工违反劳动纪律,公司要给予惩戒;至于惩戒是否是待岗,这要看公司的规...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>公司罚款制度合法吗
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询西安机动车违反限行规定如何处罚
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到公司罚钱违反劳动法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司利用劳动者失业降薪违反劳动法吗
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降职降薪调整岗位必须具有充分的理由,否则就不合法。可以讨薪。这属于重大劳动合同的变更。变更劳动合同主要条款须签订变更合同,明确工作岗位或者工作内容,薪酬、工作地点等。 第四十条有下列情形之一的,用人单...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>公司强迫劳动者辞职违反法律吗?
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公司强迫员工辞职是违反劳动法的,劳动者可以拒绝写辞职申请书,如果劳动者有证据证明用人单位的行为有违反劳动合同法第38条规定情形之一的,劳动者可以被迫辞职,并且可以要求用人单位支付经济补偿金。 《中华人...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>公司违反劳动法,劳动局投诉,公司不解决问题
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可以向当地劳动监察大队投诉,或者申请劳动仲裁处理。 《关于实施〈劳动保障监察条例〉若干规定》第十八条对符合下列条件的投诉,劳动保障行政部门应当在接到投诉之日起5个工作日内依法受理,并于受理之日立案查处...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>休假要求公司写出请假单违反劳动法吗
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在用人单位的日常经营管理过程中,员工除国家已明确规定的各种公休节假日和假期以外,如遇特殊情况本人必须...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司违反劳动法员工辞职能获得补偿吗
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可以,不过最好在劳动关系存续期间解决,也就是先要求补偿(补缴社保或以现金形式发放),然后离职。离职后...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司注销了还能劳动仲裁吗
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询刑法中罚金和违反所得的区别
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询加班罚款合法吗?违反劳动法
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《劳动法》明确规定:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后,可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时。公司未与工会组织和职工协商,就要求职工加班,本身就违反了《劳动法》规定的程序。加班除了要...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>公司领导体罚员工是违反了劳动法和劳动合同法的规定吗
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是的,公司领导体罚员工,首先违反了劳动法和劳动合同法的规定;其次涉嫌违反了治安处罚法,侵权责任法,民法通则和刑法。《中化人民共和国劳动法》 第九十六条用人单位有:(一)以暴力、威胁或者非法限制人身自由...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司罚钱违反劳动法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司如果不足额缴纳社保违反劳动法吗
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单位和劳动者自建立劳动合同之日起依法参加社会保险并缴纳社会保险费。如果您仍和单位存在劳动关系,单位无...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司炒掉员工按劳动法怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司违反了罚款制度,违法吗?
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根据我国《劳动法》规定,用人单位可以从员工工资中代扣代缴下列费用: 1、工资的个人所得税; 2、员工个人负担的社会保险费; 3、协助执行法院判决、裁定由员工负担的抚养费、扶养费、赡养费; 4、法律法规...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>公司公司让员工擦玻璃是违反劳动法了吗
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不违背的,擦玻璃也属于工作任务的一部分。根据《中华人民共和国劳动法》第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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