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违约通知要怎样发

2024-06-20 2人已浏览
  • 孟金龙律师

    孟金龙律师专职律师

    北京市京师律师事务所

    擅长：婚姻家庭、继承、公司法

    近期30天 评分：5.0 服务人数：481

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专业分析
可以。擅自变更劳动合同就是违约违法，电子邮件可作为证据。 一、劳动合同条款可以变更 劳动合同的变更通常在三种情况下进行，第一种情况是签订劳动合同时的法律、行政法规发生变化时，劳动合同的相关条款相应变更。如最低工资的调整。 第二种情况是用人单位依据《劳动法》的有关规定，变更劳动合同的相关条款。 第三种情况是劳动合同双方当事人依据《劳动法》有关规定，经协商达成协议后的变更。不管是用人单位还是劳动者，都必须在平等自愿、协商一致的原则下实现。 二、公司不可单方变更劳动合同 公司变更劳动合同必须依据《劳动法》的相关规定，其他情形下不得单方变更劳动合同。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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