首页

我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

职工失业前，单位曾经中断缴费的处理

2024-05-26 2人已浏览

章法律师律所主任

广东律参律师事务所

擅长：民事诉讼、房产纠纷

近期30天评分：5.0 服务人数：1,921
在线咨询

专业分析

职工失业前12个月内用人单位和本人必须连续缴纳失业保险，不得中断，否则根据《条例》第十六条规定，失业人员不能享受失业保险金及其他失业保险待遇。用人单位和职工在劳动关系存续期间，由于用人单位的原因中断缴费的，对失业前连续缴费不足12个月的，应当继续连续按月缴费，直至连续缴费满12个月条件后，失业保险经办机构方可受理享受失业保险金申请；对于拖欠的失业保险费，用人单位无力缴纳的，失业保险机构在计算其失业人员享受失业保险待遇时，中断缴费每满一年，核减一个月的领取失业保险金期限，造成失业人员相应减少的失业保险待遇损失，原用人单位应当承担赔偿责任。

法律依据

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

以上内容为法师兄与律师联合制作，版权所有，未经许可不得以任何形式复制、转载。

如果还不明白，看再多也不如问一下，让律师告诉你答案，99.3%的用户选择

11,079位律师在线累积服务3,700万人/次

他们的问题正在被解答：

朋友欠钱不还怎么办，联系不上有没有好的解决办...
对于犯罪分子决定刑罚的时候，应当根据犯罪的事实来处理
刑罚的轻重高低应当与犯罪分子所犯罪行相适应

相关问题热门关注

法师兄律师普法详情

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询