经济纠纷解除劳动合同赔偿标准有哪些,劳动
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用人单位解除劳动合同的经济赔偿金工资标准计算及依据 (一)用人单位依法解除劳动合同 1、协商解除经济...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>解除劳动合同赔偿标准,劳动合同赔偿标准有哪些
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经济补偿是指企业依据国家有关规定或劳动合同约定,以货币形式直接支付给职工的劳动报酬。经济补偿,一般根...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对2023劳动合同纠纷赔偿标准?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
没签合同的劳务纠纷怎么赔偿
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询劳务合同纠纷劳动仲裁吗
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询2023劳动工伤赔偿纠纷
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1、首先要做的是受到伤害起1月内由单位进行申报工伤,如单位不申请则由个人自受到伤害起1年内自行申请。 2、伤残等级需待痊愈后到专业鉴定中心做鉴定,再根据鉴定结果来寻求赔偿的具体数额。 3、申报流程 一...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>劳动工伤赔偿标准2023
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劳动工伤赔偿包括伤残津贴补助加一次性伤残津贴补助金,其中伤残津贴补助标准为:一级伤残为本人工资的90...
李翔律师| 团队负责人,7年经验 咨询我>>劳动纠纷精神损失费赔偿标准
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劳动争议不支持请求精神损失。用人单位与劳动者发生劳动争议,必须先申请劳动仲裁,对于劳动仲裁结果不满意...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
2023劳动合同纠纷赔偿标准?,律师怎么看
企业解除劳动合同补偿的标准
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询劳动法第38条辞职赔偿标准
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李萍律师| 合伙人,7年经验 在线咨询无合同用工赔偿标准
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王元会律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动法辞退赔偿标准2023
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一、劳动法辞退员工补偿规定 根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的,应当向劳动者支付经济补偿。 第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>工伤劳动纠纷什么标准赔偿
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劳动纠纷有很多种类,首先可以肯定:劳动者与用人单位之间因工伤产生纠纷属于劳动纠纷。最高院关于审理劳动争议案件若干问题的解释一第一条规定,劳动者与用人单位之间发生的下列纠纷,属于《劳动法》第二条规定的劳...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对2023劳动合同纠纷赔偿标准?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
2023签劳动合同工伤以什么标准赔偿吗
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如果用人单位与职工没有签订书面劳动合同的,并不影响劳动关系的成立,也就是说双方存在事实的劳动关系,职...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳务伤害纠纷赔偿标准
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专业律师法律分析: 1.误工费的赔偿标准是:误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。 2.营养费的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>最新劳动合同法,最新劳动合同法赔偿标准
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第一条为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>要工资属于劳动合同纠纷吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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徐佩律师| 专职律师,12年经验在线咨询遇到2023劳动合同纠纷赔偿标准?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同纠纷的索赔标准是怎样的
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随着法制社会的建设,我国国家的各大领域已经制定相应的法律法规,其中在劳动者的维护法律中也是变得更加规范化。那么,您是否知道劳动合同纠纷索赔技巧和赔偿计算标准的主要内容是什么吗?其主要讲述劳动赔偿的技巧...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>东莞劳动合同变更标准(原劳动合同) 赔偿标准?
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依照劳动合同法的规定,劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的,双方又不能就变更劳动合同内容达成协议的。如果用人单位搬到东莞市以外的其他市区的话,则属于客观情况的重大变化。员...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同解除纠纷扣押标准
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用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同补偿工资标准赔偿金
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劳动合同经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>民事诉讼合同纠纷赔偿标准
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因铁路、公路、水上和航空事故请求损害赔偿提起的诉讼,由事故发生地或者车辆、船舶最先到达地、航空器最先...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同赔偿金和补偿金区别
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动合同纠纷解决方式有哪些
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询劳动合同纠纷的计算标准是什么,劳动合同纠纷解除劳动合同如何计算
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劳动合同纠纷的计算标准如下:按《劳动合同法》实施前后的有关规定,用人单位均需支付经济补偿的,劳动者的工作年限自用工之日起计算。用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同或因劳动者不能胜任工作、经培训及调整岗...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>解除合同赔偿标准2023
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公司解除合同赔偿标准是,劳动者只要在本单位工作年限满一年的,那么就会按一个月的工资作为补偿;而对于没有满一年但满了半年以上的,那么也会按一个月的工资来进行支付,不满半年的就会按半个月工资来进行给予。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到2023劳动合同纠纷赔偿标准?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同纠纷律师费收费标准?
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(一)不涉及财产关系的:800元~10000元/件; (二)涉及财产关系的:每件基础服务费1000~...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>医疗合同纠纷有精神赔偿吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询固定合同劳动纠纷如何赔偿
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1、因用人单位违法解除固定合同而产生的劳动纠纷,由用人单位按照经济补偿标准的二倍赔偿。 2、根据《劳动合同法》第八十七条规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同纠纷赔偿计算技巧
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根据我国劳动法,劳动合同纠纷索赔技巧和赔偿计算标准如下:低于6个月的,补偿半个月工资;高于6个月及1年的,补偿一个月工资。...
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