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劳动合同只盖了骑缝章算是否有效

2024-05-18 15人已浏览

孟金龙律师专职律师

北京市京师律师事务所

擅长：婚姻家庭、继承、公司法

近期30天评分：5.0 服务人数：483
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专业分析

要具体问题具体分析，如果只有最后一张纸上有签名，劳动者可以不承认前几张内容约定。那么就看最后一张签过字的纸，算不算劳动合同及有没有效。而最后一张纸上没有合同期限，合同就无法履行，就不算是劳动合同，更谈不上有没有效，试问不是劳动合同，哪来的生效问题？也许用人单位会拿事实劳动关系来证明合同期限，但劳动者可以说当时约定的不是这个期限，说不定当时就约定签一天（试用），那也是有可能的。所以，事实劳动关系并不能证明当时签的合同期限。那就相当于没签合同或没有全部期限都签，没签劳动合同期间应支付双倍工资有许多单位，欺负工人，只签空白合同，也不给工人一份合同，侵犯职工权利，劳动者应用法律保护自己

法律依据

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