长假放假公司有工资吗
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在发工资周期以内的,正常支付;超过一个工资支付周期的,劳动者工作了的,则支付给劳动者的劳动报酬不得低...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>公司不放假违法吗公司不放假就是不关系员工
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违法。公司规定员工不享受年假的话,这样的规定是不符合法律规定的,职工累计工作年限满一年的,依法享受带...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对公司不辞退采取放长假合法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询孕妇能被公司辞退吗
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湛青青律师|创始人,5年经验在线咨询职工放长假期间公司有权辞退吗
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辞退员工是企业单方解除合同,你可以得到补偿.放长假要看具体情况,如果是企业经营不好是可以放假的.工资支付暂行规定中:第十二条非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>公司还需要放长假吗?
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休息日加班的,应支付二倍加班工资,法定假日加班的,要支付三倍加班工资。非因劳动者原因造成单位停工、停...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>放长假是否属于变相辞退
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是的,如果强制放长假其属于变相解雇,属于违法解除劳动合同。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司不辞退采取放长假合法吗,律师怎么看
公司怎么辞退员工不用赔偿
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樊国华律师| 合伙人,15年经验 在线咨询学校法定假日不放假算不算违法
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询法院法定节假日放假吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询请假后不来公司辞退合法吗?
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不合法,年休假、探亲假、婚丧产假是法律法规赋予劳动者的带薪休假权,用人单位不可以辞退劳动者;事假虽然是职工因为私事请假,但是需经用人单位同意才可以休假,并无需支付工资报酬,是为双方达成合意,用人单位不...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>公司放假多久可以辞退
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放假是根据生产经营需要让职工停工休息,与辞退无关。公司放假,是生产经营困难,开工不足或者暂停生产经营,让全部或者部分劳动者停工休息待工,与辞退无关。根据劳动部《工资支付暂行规定》第十二条规定,放假在一...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司不辞退采取放长假合法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
业绩不好被公司辞退合法吗
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不符合法律规定。首先,业绩不好,不等于其不能胜任工作。《劳动法》中的不能胜任工作,是指不能按要求完成...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>厂里效益不好放长假合法吗
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公司放长假属于合法行为,但放假期间需要支付员工相应的工资报酬。非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司没事做放假不给底薪合法吗?
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公司没事做放假不给底薪是不合法的行为,这属于非劳动者自身原因导致的停工停产,用人单位应当支付一个月的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司无故降薪又不辞退怎么解决
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询员工不愿意调岗的公司可否辞退
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询遇到公司不辞退采取放长假合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
请假不能辞退公司吗?
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若员工未经允许,擅自离岗的,属于旷工行为。若用人单位规定制度中有明确规定连续旷工几天或者一个月内总共旷工几天,为严重违反规章制度的,那么用人单位是可以以严重违反规章制度为由解除劳动合同。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>清明假期,公司不放假,合法吗
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1、清明假期不放假,安排劳动者加班的,应当给予加班费。 2、《中华人民共和国劳动法》 第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假: (一)元旦; (二)春节; (三)国际劳动节; (四)国...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>被辞退的员工放长假公司有权利要求赔偿吗
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辞退员工是企业单方解除合同,你可以得到补偿.放长假要看具体情况,如果是企业经营不好是可以放假的.工资支付暂行规定中:第十二条非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>公司给你放长假算开除吗
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公司给你放长假不算开除,但如果是无薪长假的这种情况,你可以向劳动行政部门反映情况,也可以找律师或你个...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工厂自己放假公司不给全勤合法吗
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工资支付制度包括如下事项: (一)工资的分配形式、项目、标准及其确定、调整办法; (二)工资支付的周...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
私企节假日不放假违法么
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询员工受伤期间公司可以辞退吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询员工被辞退还要给公司长假吗
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辞退员工是企业单方解除合同,你可以得到补偿.放长假要看具体情况,如果是企业经营不好是可以放假的.工资支付暂行规定中:第十二条非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>公司放长假期间解除劳动合同合法吗?
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需要看解除的理由,一般给经济补偿金,违法解除给2倍的经济赔偿金...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司不辞退采取放长假合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司以经营不善辞退是合法的吗
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没有合法理由不能辞退员工,属于违法解除劳动合同的,可以收集证据去当地向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工违反公司制度可以辞退吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询公司说放假不带薪不辞退,劳动法怎么保护自己?
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第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>如果请长假的话会被公司辞退吗
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让我们看看情况。企业员工因病或非工伤需要停止工作医疗时,根据本人的实际工作年数和本公司的工作年数,给予3个月到24个月的医疗期间:(1)实际工作年数在10年以下的,本公司的工作年数在5年以下的是3个月...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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