实习生签订无责底薪,疫情期间工资怎么样算
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根据《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》第一条规定,对新型冠状病毒感...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>实习生疫情那种工资到期后怎么算?
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有工资的。根据《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》第一条规定,对新型...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对疫情期间就是停工的实习生员工工资该怎样算呢?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询公司因疫情而停工的,停工期间应该怎么发放员工的工资
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企业因疫情原因停产停工,按人社部相关规定,停产停工在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付工资; 超过一个工资支付周期的,劳动者未提供正常劳动的,企业应按当地的相关规定发放生活费。...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>疫情期间实习生有工资吗,如果没有会该如何样
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有工资的。根据《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》第一条规定,对新型...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>疫情期间辞退实习期员工能行吗
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疫情期间与学生和学校协商一致可以辞退,但除存在过失性辞退情形或者非过失性辞退情形的,不得辞退与其建立...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
疫情期间就是停工的实习生员工工资该怎样算呢?,律师怎么看
工厂停工停产工资怎么发放
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询疫情期间辞退实习期员工能行吗
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公司不能随意辞退试用期的员工,除非满足相关情形并且需要向劳动者说明情况后才能与其解除劳动合同。 《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>疫情疫情期间公司作废停工算工资吗
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如果公司在疫情期间闭店,安排员工休息的,要算工资。 1.企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位, 2.尽量不裁员或者少裁员。符合条...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对疫情期间就是停工的实习生员工工资该怎样算呢?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
单位因疫情而停工,停工期间的工资怎么计算
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单位因疫情而停工,停工期间的工资的计算是没有超过一个工资支付周期(最长30日)的,应当按照正常程序和...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>疫情期间公司该怎样发放员工工资
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对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>疫情期间劳动法是该怎样算工资的
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对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>合同工资和实际工资不符怎么办
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到疫情期间就是停工的实习生员工工资该怎样算呢?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
实习期间的工资算不算工龄?
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工人在职场实习期间必须计算工作年数。劳动者自愿退休是因为公司方面有违反劳动法规的情况,劳动者可以得到经济补偿金。相反,如果公司不存在违反劳动法规的情形,劳动者的主动离职是没有经济补偿金的。另外,合同到...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>疫情期间停工复工按多少工资计算
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1、疫情期间延迟复工期间工资的计算标准是按劳动合同规定的标准。超过一个工资支付周期的但劳动者提供了正常劳动,则工资不得低于当地的最低工资标准。超过一个工资支付周期但劳动者没有提供正常劳动,由用人单位向...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>实习期间有工资吗,工资怎么算?
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实习期是几乎所有大学应届毕业生都会经历的阶段。那么,关于实习期的规定有哪些实习期间有工资吗实习期工资怎么算实习期与试用期有什么不同大学期间找实习分两种1、未取得大学生就业推荐表,那么公司可以当做是大学...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>员工实习期间能否以假工资计算工资?
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法定节假日是带薪休假,实习期间节假日算工资,是有工资的。根据《劳动法》相关规定:劳动者在法定休假日和...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>疫情企业停工停产期间工资
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疫情企业停工停产期间工资情况:依据我国相关法律的规定,受疫情影响企业停产停工的,如果停工在一个工资支...
罗仰侠律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
缴纳五险一金是基本工资还是实发工资
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询职工请病假工资怎么算
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询如何计算员工在疫情期间工资
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企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位,尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业,可按规定享受稳岗补贴。企业停工停产在一个工资支付周期...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>员工疫情期间应该给员工支付工资吗
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疫情期间,用人单位应当按照劳动合同约定支付工资;其他劳动者在一个工资支付周期内停止工作或者生产的,按照劳动合同规定的标准支付工资;其他。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到疫情期间就是停工的实习生员工工资该怎样算呢?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工在疫情的期间参加工作怎么算工资
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疫情期间员工被隔离工资发放方式如下: 1、在隔离治疗期间、医学观察期间,正常支付员工工资; 2、对于...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询疫情期间员工应该拿什么工资
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1、疫情期间员工的工资,用人单位应当按照正常水平来发放。 2、如果企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致来调整薪酬。企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>下岗工伤疫情期间工伤的工资是怎样计算的
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工伤鉴定标准与是否有疫情没有直接关系。1、职工发生事故伤害或者依照职业病防治法的规定被诊断、鉴定为职业病的,所在单位应当在24小时内通知社会保障部门,并自事故伤害发生之日起30日内向当地社会保障部门申...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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