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国家什么时候强制买五险的？

2024-07-03 21人已浏览

丰培铭律师专职律师

天津东方律师事务所

擅长：婚姻家庭、刑事辩护、继承

近期30天评分：5.0 服务人数：177
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专业分析

1，关于五险一金，根据《劳动法》和《社会保险法》的相关限定，用人单位为劳动者交纳社会保险是用人单位的法定义务，明显具有国家强制性的特点，用人单位不得以任何借口和借口拒却承受该项法定义务。 2，社会保险的交纳是由用人单位和劳动者共有来承受的，其中养老保险、失业保险、医疗保险是由用人单位和劳动者共有承受的，生育险和失业保险是由用人单位承受的，其中养老保险用人单位需要承受13％，劳动者需要承受8％，医疗保险用人单位承受6％，员工个人承受2％，失业保险用人单位承受2％，员工个人承受1％； 3，对于你这种情况，你能够向当地的社保部门进行投诉，由当地的社保征收组织责令用人单位限期交纳或不够。用人单位逾期仍未交纳或补缴社保费的，社保征收组织能够向以银行或其银行查看其银行账户，并可申请县级以上行政部门作出划拨社保费，书面通知开户银行或其他金融组织划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当交纳社会保险费的，征收组织能够要求用人单位提供保证，签订延时交费协议。

法律依据

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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