病假期间工资到期劳动合同怎么写？
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1、合同期满，如果你不符合可签订无固定期限劳动合同的条件时，单位有权不再与你续签。 2、由于你的合同...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
员工长期请病假，员工长期病假期间工资发放多久呢？
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病假工资由用人单位按不低于当地最低工资标准80％自主确定支付标准。根据《劳动法》第四十七条、劳动部《...
吴莉律师|专职律师，4年经验咨询我>>
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病假期间辞退员工怎么赔偿
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李加刚律师|律所主任，19年经验在线咨询
员工休产假期间社保费怎么扣
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肖丹婷律师|，7年经验在线咨询
产假期间员工的劳动合同到期怎么办？
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1、休产假时劳动合同到期，自然延伸劳动合同效力，用人单位不得因劳动合同到期而解除劳动合同。 2、法律依据：《劳动合同法》 第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间...
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病假期解除合同怎么补偿员工
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病假期解除劳动合同需要支付经济补偿金的，按以下标准补偿员工：按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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劳动合同续签病假期间应该怎么处理
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在病假期间劳动合同的续签是自动延续的，也就是病假期间的职工不需要再专门到公司处理劳动合同的续签事宜，...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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不明白，就问一问
员工病假期间合同到期怎么处理，律师怎么看
合同到期员工可以直接离职吗
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樊国华律师|
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产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师|
专职律师，7年经验
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产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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霍彩虹律师|
高级合伙人，7年经验
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怎么处理试用期内病假员工？
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企业可以尝试在劳动合同中约定，在试用期内因为劳动者原因无法到岗工作的，视为试用期中止，待劳动者到岗后恢复劳动合同继续履行试用期的权利义务，在录用或转正条件中规定：试用期员工在岗时间必须达到一定的比例，...
广西在线咨询顾问团
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病假期间员工能否办理解除劳动合同
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劳动者生病或非劳动者受伤，规定的医疗期满后不能从事原来的工作，也不能从事使用者另行安排的工作的使用者30天前书面通知劳动者本人或者追加支付劳动者一个月的工资后，可以解除劳动合同。但是，除了以下情况外，...
内蒙古在线咨询顾问团
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患病的职工在满期病假劳动合同怎么处理
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职工患病劳动合同期满时劳动合同应续延到医疗期满。用人单位违法解除劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同...
章法律师|
律所主任，8年经验
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员工休产假期间合同到期解除合同如何赔偿
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哺乳期自生育后1年，经双方协商一致，依法解除的，应支付4．5个月本人工资的经济补偿金；违法解除的，应...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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2023病假期间劳动合同到期不续签怎么赔偿
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医疗期未满则合同延续到医疗期结束。合同到期单位不续签应当支付经济补偿金。...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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哺乳期劳动合同到期怎么办
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孙景亮律师|
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贷款期间离婚怎么处理
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李红艳律师|
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遇到员工病假期间合同到期怎么处理，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
合同到期病假怎么办
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1，有社保的通过社保报销，没有社保的或者社保不报销的部分自行承担 2，病假期间工资不低于最低工资标准的80%即可，北京市最低标准是1260元，不低于1008元即可。 3，病假时间长短法律没有具体规定，...
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合同期内员工生病关系怎么处理
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在合同期内是不能辞退尚在医疗期内的生病员工，否则就涉嫌违法解除劳动合同，需承担支付第八十七条规定的二倍的赔偿金的法律责任。...
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病假期间工资怎么计算，如何计算员工病假期间的工资？
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请病假工资怎么算？ 根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》，任何企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，企业应该根据职工本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予一定的医疗期。在规定的医...
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职工病假期间不续签合同
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1、职工患病，在规定的医疗期内劳动合同到期的，劳动合同期限可顺延至医疗期期满之日。 2、劳动合同到期...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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长期请病假的员工如何处理
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对长期休病假的职员，公司需做到以下几点： 1．理解缘由：关注员工的病因，如生理、家庭及心理因素，以诚...
章法律师|
律所主任，8年经验
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合伙期限到期怎么办
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李耿律师|
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怀孕后合同到期怎么办
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姜超律师|
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合同到期员工休假
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通知劳动者，休完年假后解除或者续签劳动合同。 劳动者根据用人单位安排休年假，而劳动合同又到期的，可以用电话等通知劳动者，在休完年假后解除或者续签劳动合同。...
河南在线咨询顾问团
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员工患病期间合同到期公司能不能解除合同？
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员工患病期间合同到期公司不能解除合同。根据劳动法第二十六条规定，劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以...
台湾在线咨询顾问团
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工伤期间发病假工资合理么？一般如何处理？
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这个是应当发放工资的。应当先申请工伤认定：单位在一个月内没有申请工伤认定的，受伤职工应当在1年内申请...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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银行合同到期后怎么办
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左明超律师|
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劳动合同续签病假期间应该怎么处理
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1、员工病假期间劳动合同到期，劳动合同期限依法顺延至医疗期结束。 2、如果员工的病情比较复杂，一时半会儿治不好，或者说治疗后不适合再从事原来的工作的话，那么也就没有必要再续签了。 3,总之，等员工病假...
四川在线咨询顾问团
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病假期间的劳动合同如何处理
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职工患病劳动合同期满时劳动合同应续延到医疗期满。...
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