事假工资扣除计算公式
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所谓事假,即员工因为自己的事向单位请的休假。由于事假并非公事,而且也不是国家规定的带福利性质的假期,...
罗丹律师|高级合伙人,16年经验咨询我>>企业工人事假扣工资吗,劳动法事假扣薪标准是什么,
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按劳动部《《关于试行企业单位工人职员在加班加点、事假、病假和停工期间工资待遇几项规定的意见》(劳动部...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对公司对事假工资扣除标准算法是什么呀?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师|,7年经验在线咨询请事假扣工资吗
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询公司扣除了事假的工资了事假不扣工资扣年假么
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事假当天不发工资 劳动部《关于试行企业单位工人职员在加班加点、事假、病假和停工期间工资待遇几项规定的意见》(中劳薪字1959第7号)第二条第1款规定:“企业中的工人,由于他们的工作性质不同,进行加班加...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>丧假扣多少工资,扣工资的标准是什么呢
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《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>事假工资扣除是多少
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一、事假工资扣除是多少 1、 事假一般是不带薪的,按照当月出勤比例扣除。比如应出勤23天,但是实际出...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司对事假工资扣除标准算法是什么呀?,律师怎么看
辞急工扣工资标准
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丘扬律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工资税费怎么扣费标准
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蒙伟宇律师| ,3年经验 在线咨询公司乱扣工资违反劳动法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询2023事假工资扣除标准
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2023事假工资扣除标准: 1、关于事假的工资待遇问题 (1)、当年事假累计在30天以下(含30天)的,每天扣发本人日岗位工资、薪级工资加省职岗津贴的50%[日扣发基数=(月岗位工资、薪级工资省岗省补...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>员工病假工资扣除标准是什么?病假有工资吗?
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在国家规定的医疗期内的,用人单位应当按照不低于本人正常工作时间工资的60%支付员工病伤假期工资,但不能低于最低工资标准的80%。也就是说,用人单位可以在标准工资的60%至100%之间确定员工病假期间的...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司对事假工资扣除标准算法是什么呀?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司请假,事假扣工资工龄,请问事假扣工龄工资吗?
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1987年12月12日以前,城镇退伍义务兵待分配的时间,不计算为连续工龄。1987年12月12日以后...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>公司克扣工资的应对办法是什么
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目前,我国的相关法律加大对劳动者合法权益的保护。在工作过程中,如果遇到用人单位无故克扣工资的情况,那...
谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 咨询我>>2023事假工资怎样计算,计算标准是什么
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所谓事假,即员工因为自己的事向单位请的休假。由于事假并非公事,而且也不是国家规定的带福利性质的假期,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司裁员补偿标准是什么
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询赡养老人专项附加扣除的扣除标准是怎么规定的
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到公司对事假工资扣除标准算法是什么呀?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业工人事假扣工资吗,劳动法事假扣薪标准是什么,
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按劳动部《《关于试行企业单位工人职员在加班加点、事假、病假和停工期间工资待遇几项规定的意见》(劳动部中劳薪字1959第7号)文件规定,事假期间不发工资。实行月工资制的,事假期间应当扣发的工资,为月正常...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>什么是事假?事假怎么扣工资?事假怎么算?事假该扣多少工资,合法
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事假就是当劳动者有私人事情需要缺勤请假,又不属于病假、婚假、产假、护产假、丧假、探亲假等情形的,又不能请带薪年休假、公休假、调休假的,就请事假。所谓事假,即员工因为自己的事向单位请的休假。由于事假并非...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>公司病假扣不扣工资有标准吗
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病假1天扣薪:标准工资/(当月自然天数-8天),发放工资:当地最低工资标准/自然月天数*0.8故病假1天最后所得:[当地最低工资标准/自然月天数*0.8]-[标准工资/(当月自然天数-8天)]...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>国假要扣工资吗,公司扣员工的工资算不算违法行为
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职工请事假(含病假)期间的工资待遇,国家机关和事业单位实行照发工资的制度。 我国《劳动法》及法规对事...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>被公司给扣除了全部工资,病假条扣工资合法吗?
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月病假工资=病假工资的计算基数×相应的病假工资的计算系数。 日病假工资=病假工资的计算基数÷当月计薪...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
年假工资怎么核算
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询劳动法急辞工扣钱标准
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俞治城律师| 联合创始人,8年经验在线咨询向公司请了一周的事假,现在被公司给扣除了工资,事假公司法可以扣工资吗?
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事假当天不发工资。劳动部《关于试行企业单位工人职员在加班加点、事假、病假和停工期间工资待遇几项规定的意见》(中劳薪字1959第7号)第二条第1款规定:“企业中的工人,由于他们的工作性质不同,进行加班加...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>公司法人工资标准公司法人工资标准是什么
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法人不是人,是组织,没有工资。你问的是法定代表人的工资。如果是国有企业,国家对包括法定代表人在内的管理层的薪酬待遇是有上限规定的。 《公司法》第二十八条股东应当按期足额缴纳公司章程中规定的各自所认缴的...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司对事假工资扣除标准算法是什么呀?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
官司输了扣工资是什么标准
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克扣工资所需要的证据,包括劳动合同、工资单、当事人陈述、同事的证言等证据。 “克扣工资”是指用人单位...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>企业所得税扣除标准
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张静律师| 高级合伙人,19年经验在线咨询但是回公司的时候发现自己请假被扣工资,扣社保事假怎么扣工资还是事假扣除的只是工资?
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事假和社保没有关系,只要目前在职,没有与单位解除劳动合同,单位就必须给员工缴纳社保。事假扣除的只是工资,有的单位也扣除绩效,但是和社保是没有关系的。社会保险是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的,具...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>法定假日公司不扣工资为什么可以扣除三薪?
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就是法定节假日加班支付三倍工资。规定在《劳动法》的第44条,如下: 第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付...
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