上下班途中发生的交通事故工伤认定如何出
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上下班途中发生车祸且非主要责任的,一般会认定为工伤。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:在工作时间...
下班途中,交通事故全责,工伤能否认定?
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依照《工伤保险条例》的规定,劳动者在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡...
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在上下班途中工伤认定是怎样的
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员工上班途中受伤算工伤吗
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交通事故能认定工伤吗,上下班途中交通事故后上班的工
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依据《工伤保险条例》的有关规定,在上下班途中,受到机动车事故伤害的职工应当认定为工伤。条例规定,职工有六种情形之一,应认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场...
下班途中上班途中发生交通事故,属于工伤吗
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对于下班途中发生交通事故的情形,根据我国相关法律规定,如果事故不是由劳动者自身原因导致的,则应该认定...
上下班途中交通事故工伤认定要交哪些资料
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上下班途中交通事故工伤认定要交的材料: (1)受害人身份证复印件及个人申请(写明事故经过和所受伤害情...
不明白,就问一问
上下班途中出了交通事故能认定为工伤吗,律师怎么看
员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
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下班途中车祸算工伤吗怎么赔偿
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上班途中工伤赔付标准是什么
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上下班途中发生交通事故,如何认定交通事故中的上下班为工伤?
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就是看该事故是否是该职工本人的主要责任,具有很强的主管色彩,在工伤认定时,就需要用“合理时间”作为评判“上下班”的时间标准,但也应把握好“度”。实践中,尤其是因工作性质和自身生活习惯。上下班途中可以认...
工伤交通事故上下班途中交通事故工伤认定
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旧的《企业职工工伤保险试行办法》,规定:“在上下班的规间和必经路线上,发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故的”。现行的工伤保险条例:“在上下班途中,受到机动车事故伤害的”。 所以工伤保...
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工伤事故该怎么认定上下班途中
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1、根据《工伤保险条例》第十四条第六款之规定:在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道...
职工上下班途中交通事故工伤认定标准是什么
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一、职工上下班途中交通事故工伤认定标准是什么 1、职工上下班途中遇到交通事故的可认定为工伤须同时具备...
上下班途中工伤的认定
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和原规定相比较,新规定明显放宽了上下班途中工伤认定的范围。根据原规定,“在上下班的规定时间和必经路线...
在上班的途中走路摔倒算不算工伤
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交通事故多久能出责任认定书
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下班途中发生逆行交通事故可以认定为工伤吗, 上下班途中工伤的条件
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1,在上下班途中的,非本人主要责任,可以认定为工伤。2,因逆行造成本人主要责任的交通事故,不能认定为工伤。3,《工伤保险条例》规定:第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作...
上下班途中发生交通事故, 交通事故不构成工伤的, 能否认定为工伤?
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不算工伤,只有交通事故不负主责的才是工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工...
交通事故认定工伤必须得上下班途中吗
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《工伤保险条例》(国务院586号令)第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:第(六)款:在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。根据此款规定,...
交通事故发生在上下班途中,算工伤吗
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上下班途中发生交通事故算工伤吗,要看是否属于工伤的标准才能判断。 《工伤保险条例》,首先工伤的认定,...
能怎么认定工伤中的上下班途中
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根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第六条规定:“对社会保险行政部门认定下列情...
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上下班车祸算工伤吗
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交通事故工伤赔偿中有误工费吗
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在下班途中途中发生交通事故由于该交通事故引起的工伤,工伤认定能否认定为工伤
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既然在下班途中发生的交通事故中,自己不承担主要责任,可以申请工伤认定。由于各地的政策不一,具体细节到人力资源和社会保障局查询,参考如下 《淄博市企业职工工伤保险管理办法》 第二十四条由于道路交通事故引...
交通事故上下班途中算工伤吗
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在上下班途中,因交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故造成非主要责任的,视为工伤。用人单位应当自事故伤害发生之日起30日内或者职业病诊断鉴定之日起30日内,向协调区社会保险行政管理部门申请工伤鉴定...
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交通事故工伤双重赔偿该如何认定
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上班时间下班途中发生交通事故, 上下班途中发生意外是否能认定工伤
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不算工伤,如果是交通事故,不承担主要责任的,属于工伤。 工伤保险条例 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作...
请假后回家的路途工伤认定为上下班途中,能否认定为上下班途中
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请假后回家的行为本身不属于工作完成后的下班回家概念,但是客观分析起来,按规定请假也是职工的义务,从广义上讲,也属职工向单位提供义务的范畴。因而,请假后的往返公司与家之间的路途属于“上下班途中”。 关于...