工作一个月不想工作了提前十天辞职可以吗
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没有劳动合同的话当然可以随时离职。如果签了固定期限劳动合同的话,需要提前一个月通知公司。...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>提前30天跟公司提离职可是一直不找人交接工作
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提前一个月书面通知用人单位,到期就可以自动离职,不需要用人单位的批准。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对找到新工作,目前这个工作提前一周提离职,老板不批,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
我国目前的法定工作时间是
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询5个工作日包括周六周日吗
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询提前一个月辞职招不到老板
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如果是提前一个月以书面形式提出辞职的,则即使公司没有找到代替自己岗位的人也可以走,因为法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同离职,不需要经过单位批准。 但如果没有以书面形式...
云南在线咨询顾问团咨询我>>实习期不能吧提前离职,不工作
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可以提前三天辞职...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工作提前半年提出离职合适吗?
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离职要提前半年是不合理的,如果劳动者处于实习期,只需要提前三天提出离职申请即可。如果劳动者是该公司的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
找到新工作,目前这个工作提前一周提离职,老板不批,律师怎么看
辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询工作合同到期需要离职申请吗
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询居住证到期一般提前几天去续
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询在工厂工作,提前半个月提出,辞职不批怎么办
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只需要提前三十日书面通知用人单位离职即可,不需要同意。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>工作一周暑假离职需要提前几天通知
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辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有两种情形,一是依法立即解除劳动关系。如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对找到新工作,目前这个工作提前一周提离职,老板不批,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
提前半个月和老板辞职老板招不到人说不发工资
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根据我国劳动合同法规定,用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的,要从一个月开...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>离职需要提前30个工作日申请吗
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离职需要提前30个工作日申请。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者...
陈友联律师| 律所主任,15年经验 咨询我>>辞职不让工作要求提前离职合法吗
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辞职未到期不让工作要求提前离职是合法的。 劳动者提前三十日提出辞职申请,单位可以在提出辞职后的一到三...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>合同到期要提前通知吗
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验在线咨询离婚提前准备什么东西
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到找到新工作,目前这个工作提前一周提离职,老板不批,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
提前一个月找老板要辞工书,老板不给,这种情况怎么办
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你要保留证据什么时间交过书面的辞职书,就可以了...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>提前离职,工作时间不足三年,可以提前离职吗
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辞职应该提前说。但是,用人单位有如下情况时,不需要提前告知,劳动者也可以提出解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的 (二)未及时足额支付劳动报酬的 (三)未依法为劳动者缴纳...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>工作提前多少天离职
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1、劳动者没有提前一个月通知即离职的,属于违法解除劳动合同,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的,可以从工资中予以扣除。但每月扣除的部分不得超过当月工资的...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>目前劳动法一周工作几小时
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劳动法一周工作时间多少小时:我国《劳动法》规定平均每周工作时间不超过四十四小时。但除了此标准工时外,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>在一个公司辞职!需提前做哪些工作?
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如果是在试用期的话,需要提前3日通知公司就行。如果过了试用期,那就需要提前30日书面通知公司。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同不续签提前通知吗
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李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询身份证快到期了能提前换吗
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询工作没到一个月辞职了但是提前说的老板不给工资这样的情况是否合法
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工作没到一个月辞职了但是提前说的老板不给工资是不合法,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。用人单位非法克扣劳动者的合法工资...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>辞职提前工作提前多久可以
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根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”注意:员工提前30天提出离职,用人单位不得扣押员...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到找到新工作,目前这个工作提前一周提离职,老板不批,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作一年提前辞职工资扣钱咋弄
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你可以和单位协商解决,搜集相关证据(比如工作证、工友证明等),如果协商不成可以向监察大队反映情况,进...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>未到期借款可以提前起诉吗
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询离职提前一个月如何操作
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在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,用人单位不得以特别约定排除或限制劳动者的解除权。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>目前工作5个月老板会来合适
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根据本律师多年办理相关案件的经验和法律法规的规定,现对于你的问题回复如下:一、公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、经济补偿金和其他损失。二、由于此类事务涉及复杂的...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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