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民事纠纷工伤抓人吗

2024-05-10 2人已浏览
  • 章法律师

    章法律师律所主任

    广东律参律师事务所

    擅长：民事诉讼、房产纠纷

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,922

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专业分析
根据相关法律，对于民事纠纷工伤抓人吗如下工伤属于劳动争议。工伤处理程序1、自工伤事故发生之日起，单位30天内，员工一年内可以社保申请工伤认定。 2、社保立案后60个工作日内做出工伤认定的结论。 3、如果认定是工伤，构成伤残的可以申请进行劳动能力鉴定。 4、单位已构买的工伤险的，向社保申报工伤材料，报销相关费用，支付一次的补偿。如没有工伤保险，所有赔偿由单位承担。 5、如双方就工伤赔偿事宜达不成协议可向劳动仲裁申请仲裁。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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