我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

厂里要把我调另一个部门,以扣绩效奖金相威胁怎么办

2024-07-06 2人已浏览
  • 张神兵律师

    张神兵律师合伙人

    广东律参律师事务所

    擅长:刑事辩护、民事诉讼

    近期30天 评分:5.0 服务人数:1,229

    在线咨询
专业分析
这属于变更劳动合同内容,应当由双方协商书面确定,如果您这边不同意,而单位给您调换又没有其他合法理由,则单位单方变更劳动合同的行为是无效的。当然,如果您已经去新的岗位工作超过一个月,而在此期间又未向公司提出异议,那么则视为您默认单位单方变更劳动合同的行为。因此,如您对此有异议,建议在一个月内提出书面异议,并保留相关证据。
法律依据
以上律师普法内容,供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样,解决方式可能不同,为了更好的帮您解决问题,保障您的合法权益,建议您直接咨询律师详细说明情况,让律师为您提供解决方案。
以上内容为法师兄与律师联合制作,版权所有,未经许可不得以任何形式复制、转载。
如果还不明白,看再多也不如问一下,让律师告诉你答案,99.3%的用户选择
11,079位律师在线累积服务3,700万人/次
他们的问题正在被解答:
  • 朋友欠钱不还怎么办,联系不上有没有好的解决办...
  • 对于犯罪分子决定刑罚的时候,应当根据犯罪的事实来处理
  • 刑罚的轻重高低应当与犯罪分子所犯罪行相适应
相关问题热门关注
法师兄 律师普法 详情

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询