怎样才算不提供劳动条件
图文9人已浏览
不提供劳动条件是指企业在劳动者进行劳动时没有提供所必备的主观条件和客观条件。 前者指劳动者维持和再生...
覃永雄律师|专职律师,29年经验咨询我>>未提供劳动条件
图文9人已浏览
未提供劳动条件是指:企业在劳动者进行劳动时没有提供所必备的主观条件和客观条件。前者指劳动者维持和再生...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对公司不给提供劳动条件应该怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
离职公司不给退股权怎么办
视频3,239人观看
胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询员工不续签劳动合同公司给补偿吗
视频2,862人观看
肖丹婷律师|,7年经验在线咨询劳动仲裁不提供劳动条件
问答584人已浏览
有签署劳动合同吗?或者说有工资单工作服工作证等等证明劳动关系的存在?能证明劳动关系可以走投诉诉讼路线。建议您直接来电说明我问您的这些问题,我再进一步为您分析您现在的处境,以及您接下来怎样做对您最有利,...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>不提供劳动条件认定是什么
图文13人已浏览
认定企业不提供劳动条件是指:企业在劳动者进行劳动时没有提供所必备的主观条件和客观条件。前者指劳动者维...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤了公司不给报工伤保险不提供劳动关系怎么办
图文110人已浏览
劳动合同是证明事实劳动关系最好的证据。若未与工厂签订劳动合同。需要提交其他能够证明事实劳动关系的证据...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司不给提供劳动条件应该怎么办,律师怎么看
上班公司没签劳动合同怎么办
视频3,094人观看
贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳务公司设立条件有哪些
视频945人观看
黄彬律师| 专职律师,5年经验 在线咨询进入公司上班后不给工资怎么办
视频1,010人观看
颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询什么叫不提供劳动条件?
问答584人已浏览
认定企业不提供劳动条件是指:企业在劳动者进行劳动时没有提供所必备的主观条件和客观条件。前者指劳动者维持和再生产出劳动能力的物质条件,即生活资料。后者指劳动者借以实现其劳动的物质条件,即生产资料。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动局不给劳动者提供担保怎么办
问答584人已浏览
到人社局反映,现在不叫劳动局劳动合同法第九条用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。第八十四条用人单位违反本法规定,扣押劳动者居...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司不给提供劳动条件应该怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司不提供工资条是否违反劳动法
图文4人已浏览
是可以的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>该怎样提供与公司的劳动关系
图文4人已浏览
《中华人民共和国劳动合同法》第三十四条用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不提供劳动条件补偿还是赔偿
图文295人已浏览
补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司的劳动合同怎么写
视频568人观看
陈畅律师| 专职律师,6年经验在线咨询公司想要变更法人应该怎么办
视频632人观看
吴莉律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到公司不给提供劳动条件应该怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动仲裁不给公司员工提供工资
问答584人已浏览
申请劳动仲裁,立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息或营业执照复印件(北京地区不需要提供登记信息)!立案后,开庭,然后调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动争议,有证明...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司拖延劳动仲裁,不给钱,应该怎么办?
问答584人已浏览
劳动仲裁公司不执行可以携带生效的裁决书到当地人民法院申请强制执行。首先,需要写一份强制执行申请书、提供身份证复印件、裁决书或判决书的复印件及对方的资产情况。只有法院执行庭有强制执行的权力;仲裁裁决书或...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>公司不解除劳动合同,又没有提供劳动条件,怎么办,有法律效益吗
问答584人已浏览
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 第二条【适用范围】中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>什么样的公司条件可以给多家提供担保公司
图文127人已浏览
公司提供有效担保的条件有: 1、依法设立,并领取营业执照的; 2、公司具有代为清偿的能力; 3、国家...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司应该给员工提供哪些福利
图文14人已浏览
1.差旅补贴:无论您身处何地,均可享受到与您所在职位相对应级别的差旅补贴。 2.通信补助:我司将依据...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
提供卡给人洗钱判什么罪
视频4,341人观看
彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询劳动合同生效条件
视频3,908人观看
田素伟律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司不发工资或不供劳动条件如何办
问答584人已浏览
1、公司不提供劳动条件,劳动者可以收集证据申请劳动仲裁来维权。 2、劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者提出辞职但是公司不给提供劳动条件需要承担什么样的法律责任
问答584人已浏览
正式员工辞职需要提前三十天,否则属于违法解除劳动关系,给用人单位造成经济损失的,要承担赔偿责任。用人单位收集证据,也可以申请仲裁要求劳动者支付赔偿的。根据《劳动合同法》第九十条劳动者违反本法规定解除劳...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司不给提供劳动条件应该怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司拖欠提成公司不给该怎么办
图文211人已浏览
公司拖欠提成不发可以与公司协商解决,协商不成的可以申请劳动仲裁要求支付。由于公司未能按时发放提成,当...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司注销有什么条件
视频747人观看
蔡景峰律师| 专职律师,13年经验在线咨询员工离职公司不提供劳动条件可以起诉吗
问答584人已浏览
如果因为员工的离职,给公司造成损失的,可以起诉。关键是需要明确诉求。劳动合同法关于辞职的规定《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>协商解除劳动合同应该提供哪些条件
问答584人已浏览
协商解除劳动合同不需要条件,我国法律规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询