某职工矿工两天,公司对其扣工资处罚,违法吗
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根据公司的规章制度办理规章制度的话,那么按理来讲旷工这两天的工资是可以处罚的。...
公司能以扣工资处罚员工吗
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公司不能以扣工资处罚员工。用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:...
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非法集资的公司员工怎么处罚
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员工离职扣工资合法吗
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扣工资违合理吗,公司扣工资是否违反劳动法
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违法,可以去劳动监察投诉。 1、任意对劳动者任意扣工资的行为违法,一旦发生建议向劳动监察大队投诉。...
国假要扣工资吗,公司扣员工的工资算不算违法行为
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职工请事假(含病假)期间的工资待遇,国家机关和事业单位实行照发工资的制度。 我国《劳动法》及法规对事...
违反公司制度扣工资合法吗,求解
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在公司制度中不能有扣工资的条款,即使有也是无效的。 现在企业没有权利对员工进行罚款,因为政企分离以后...
不明白,就问一问
公司扣罚工资违法吗,律师怎么看
公司宿舍乱扣水电费是否违法
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违停怎么处罚扣分吗
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延迟工资发放违法吗
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公司违反环保法被处罚还能扣员工工资吗
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1、公司违反环保法律法规被处罚的,没有扣劳动者工资的权利。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费;用人单位代扣代缴的个人所得税;用人单位代扣代缴的应由劳...
公司放假员工工资扣罚合法吗
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因公司原因放假,应支付你们假期工资,若不支付,则是不合法的。非因员工本人过错,用人单位部分或者整体停产、停业的,用人单位应当按照下列正常工作时间支付停工员工在停工期间的工资 (一)停工一个月以内的,按...
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公司违反环保被处罚有权扣除工资吗
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公司违反环保法律法规被处罚的,无权扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:法院判...
违法扣工资吗
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用人单位克扣工资是违法的。劳动者可以向劳动行政部门投诉,也可以申请劳动仲裁维护自己的利益。我国法律规...
私人公司违法法律规定放假扣工资吗?
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放假扣工资不合理。...
请事假扣工资吗
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擅自离职公司不发放工资合法吗
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公司收取员工的违法罚款能够从工资里扣吗
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建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料,后期协商不了可以直接去劳动局反映,劳动局会核实相关情况。...
乱扣员工工资对我的公司违法吗
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当然是不合法的,是可以去劳动局投诉解决的。...
公司惩罚制度扣员工工资合法吗?
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劳动部办公厅《关于职工因岗位变更与企业发生争议等有关问题的复函》劳办发〈1996〉100号第三条规定:关于企业对因内部承包给企业造成重大经济损失的劳动者可否扣发工资问题。按照《企业职工奖惩条例》第十七...
公司欠工资,扣押公司财产算不算违法
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不建议这样做。可以向各地劳动执法部门举报,劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决...
公司无故给员工扣工资是否违法?
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犯法。 根据的法律法规如下: 1、《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者...
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公司罚款制度合法吗
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公司破产工资能追回吗
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请产假违法吗,公司扣这工资合法吗
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合法与否要看你与单位签订的劳动合同是否有明确的约定。产假期间,工资支付按下列原则确定: 1、按你与单位签订的劳动合同中约定的工资标准确定; 2、如果劳动合同中没有约定,则按照集体合同中约定的休假期的工...
被罚款,公司要扣工资吗
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根据《工资支付暂时规定》第十六条规定:“因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳...
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公司处罚可以直接扣工资吗
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一般情况下,公司是不能随便扣员工工资的,在特殊情况下,公司是可以扣工资的,比如公司有证据能证明因为员...
社保从工资里扣吗
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处罚公司扣工资必须当月扣吗
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《工资支付暂行规定》第十六有规定扣罚员工工资必须当月扣罚,其中规定的,如果是因为劳动者或者是行为,其他方面的原因所导致用人单位造成经济损失的情况之下,可以按照合同当中的约定要求其赔偿经济损失。一般情况...
工资单出现违纪扣罚违法吗?
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完全可以,但不能说是罚款,只能说是扣款。因为只有国家一些行政机关才有权利“罚款”。 因为企业也有企业的制度,只要这个制度不违犯国家法律法令,当员工违反企业制度,就要以根据企业制度对员工进行处理,建议:...