底薪工伤工资发放
图文187人已浏览
和单位协商后续赔偿事宜,同时搜集存在劳动关系及工作中受伤的证据,协商不成的,可以在受伤一年之内申请工...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>工伤期间工资底薪是多少
图文10人已浏览
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,至于工伤期间工资底薪是多少,是原工资福...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对工伤工资是拿底薪吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
年薪制是怎么发工资
视频2,444人观看
杨旭新律师|专职律师,4年经验在线咨询工伤认定书是自己拿吗
视频7,118人观看
徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询工伤期间底薪是指工资吗
问答584人已浏览
员工工伤期间工资不是只发底薪,应该是全资。...
河北在线咨询顾问团咨询我>>底薪是到手工资吗
图文926人已浏览
底薪即劳动法规定的当地最低保障工资基数。即劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动的前提下,其所在企业应...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>停工留薪期间的工资是工伤前全部工资还是底薪?
图文17人已浏览
工伤保险条例 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤工资是拿底薪吗,律师怎么看
工伤复工后调岗降薪合理吗
视频6,263人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工厂倒闭工伤赔偿还能拿到吗
视频3,351人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
视频1,371人观看
颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询上班工资是底薪加提成期间只能拿底薪吗
问答584人已浏览
劳动法规没有规定工伤停工期间只拿底薪,工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变。《工伤保险条例》第三十三条规定:“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>工伤赔偿是底薪和工资结算吗
问答584人已浏览
计算基数应该以离职前12个月的月总平均工资计算。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤工资是拿底薪吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
拿底薪工资还可以扣社保吗
图文5人已浏览
单位应当为劳动者缴纳社保...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>工伤期间工资怎么算,底薪2300综合工资能拿多少
图文13人已浏览
工伤期间的工资按照你受伤之前的工资发放...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤修养期间工资是底薪还是平均工资
图文204人已浏览
工伤期间单位支付的平均工资不是底薪,而是员工每月实际收入的平均值。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>拖欠工资起诉多久能拿回工资
视频4,324人观看
江晓莹律师| ,7年经验在线咨询工地干活拿不到工资怎么办
视频4,384人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到工伤工资是拿底薪吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工在期间有工资拿的吗?有的话是按底薪拿的吗?
问答584人已浏览
第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>杭州工伤工资底薪是多少
问答584人已浏览
按照加班费之外的受伤前12个月平均月工资发放。 浙江省高级人民法院民一庭 《关于审理劳动争议纠纷案件若干疑难问题的解答(2012.12)》 十六、《工伤保险条例》第三十三条规定的工伤职工在停工留薪期内...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>工伤可以不按底薪发工资吗
问答584人已浏览
工伤工资按底薪发不合理。停工留薪期内工资按照原待遇发放;工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%发放;工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>律师,如果工伤能拿全薪工资吗
图文3人已浏览
停工留薪期内,工资正常发放 《工伤保险条例》 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工伤工资只发底薪是不是合法的违法吗
图文13人已浏览
对于工伤工资只发底薪是违法的 根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工治疗工伤,停止工作期间,按...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
底薪包含五险一金吗
视频6,263人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询没底薪纯提成合法吗
视频9,949人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤误工资底薪是不是照得发?
问答584人已浏览
不合理,停工留薪期内,工资正常发放。 我国法律规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>月薪人员如何拿工伤有薪工资
问答584人已浏览
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: 1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。 2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。 3、在工作时间和工作...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤工资是拿底薪吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤工资安底薪发的标准是什么?
图文3人已浏览
工伤工资安底薪发要注意下面几个事项1、发生工伤前在本单位工作已满12个月的,按工伤前12个月应发工资...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>年底13薪需要满一年吗
视频8,081人观看
彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询拿月薪工伤怎么算工资
问答584人已浏览
职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位支付。 治疗工伤的医疗费,符合工伤规定的诊疗目录。从工伤保险基金支付。 工伤职工住院治疗期间,按照单位出差伙食...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规定工伤停工期间只拿底薪吗
问答584人已浏览
劳动法规没有规定工伤停工期间只拿底薪,工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变。《工伤保险条例》第三十三条规定:“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询