工厂搬迁员工的经济补偿该如何计算
图文32人已浏览
1、单位搬迁异地，要看迁址本身给劳动合同履行带来的影响。如果搬迁使劳动合同从正常角度看无法履行，就属...
刘伟长律师|团队负责人，5年经验咨询我>>
在计算经济补偿金时，如何确定工作年限
图文240人已浏览
劳动者在单位工作的年限，应从劳动者向该用人单位提供劳动之日起计算。如果用人单位与劳动者未及时签订劳动...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
针对公司搬迁时已经经济赔偿了，之前的工作年限还算不算，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
视频5,617人观看
张景文律师|专职律师，6年经验在线咨询
经济补偿金金额如何计算
视频3,579人观看
刘星律师|专职律师，4年经验在线咨询
已经搬迁的公司，员工不去有赔偿吗
问答584人已浏览
有经济补偿。因用人单位搬迁而变更劳动合同约定的工作地点，与劳动者不能协商一致，根据《劳动合同法》第四十条第三项规定：劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>
08年前工作年限不满6个月上海如何计算经济补偿
图文11人已浏览
可以向劳动局投诉的。...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
咨询我>>
单位要搬家了。不想去。已经工作了15年。怎么赔偿
图文2人已浏览
最高人民法院《关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》 第十二条夫妻一方离开住所地超过一年，另一...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
咨询我>>
不明白，就问一问
公司搬迁时已经经济赔偿了，之前的工作年限还算不算，律师怎么看
经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
视频3,977人观看
史素红律师|
专职律师，9年经验
在线咨询
工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
视频1,972人观看
陈家静律师|
专职律师，5年经验
在线咨询
已经离职的公司拖欠工资怎么办
视频2,591人观看
胡文学律师|
高级合伙人，9年经验
在线咨询
之前工作的工厂发给我经济赔偿金，经济补偿金算补助吗？
问答584人已浏览
经济补偿金是补助的一种方式，同在职补助不同。 是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。 是在劳动合同解除或终止后，用人单位一次性支付给劳动者经济上的补助。 经济补偿金计算标准《经济补偿办法》 ...
内蒙古在线咨询顾问团
咨询我>>
公司搬迁，算经济补偿金平均工资时，包含加班费工资吗?
问答584人已浏览
加班没有加班费是违法，搜集证据，协商不成，到人力资源和社会保障局投诉《中华人民共和国劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原...
江西在线咨询顾问团
咨询我>>
针对公司搬迁时已经经济赔偿了，之前的工作年限还算不算，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
按实际工作年限支付经济赔偿金该怎么算？
图文31人已浏览
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资是指劳动者在劳动...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
咨询我>>
经济补偿金的工作年限上限
图文143人已浏览
经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的； 或劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
咨询我>>
劳动合同法实施前的工作年限怎样计算经济补偿？
图文10人已浏览
因为：前没有任何法律法规规定劳动合同到期单位终止合同不续签应当支付经济补偿金。前《违反和解除劳动合同...
章法律师|
律所主任，8年经验
咨询我>>
公司清算时员工如何补偿
视频1,559人观看
李耿律师|
专职律师，4年经验在线咨询
离婚经济补偿多久时效
视频920人观看
肖卫华律师|
专职律师，10年经验在线咨询
遇到公司搬迁时已经经济赔偿了，之前的工作年限还算不算，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳务工的经济补偿金时间还算不算？
问答584人已浏览
正常讲不算劳务工时间，因为劳务合同和劳动合同有很大的区别区别： 1、主体不同：劳务合同的主体可以双方都是单位，也可以双方都是自然人，还可以一方是单位，另一方是自然人；而劳动合同的主体是确定的，只能是接...
山东在线咨询顾问团
咨询我>>
工厂搬迁员工经济补偿该怎么计算
问答584人已浏览
工厂搬迁，若是订立合同的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，双方协商未达成一致意见的，员工可以获得经济补偿，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。...
湖北在线咨询顾问团
咨询我>>
辞退了之后公司给了我表哥一笔经济补偿金,员工经济补偿金最长计算年限是什么?
问答584人已浏览
按照法律规定，经济补偿金一般情况下不设上限，没有封顶。但是如果职工的工资超过上一年社会评价工资的3倍，那么经济补偿的标准将以12个月为上限，也就是最多支付12年。《劳动合同》第四十七条经济补偿按劳动者...
山西在线咨询顾问团
咨询我>>
经济补偿中的工作几年算几个月
图文10人已浏览
劳动者在单位工作的年限，应从劳动者向该用人单位提供劳动之日起计算。如果由于各种原因，用人单位与劳动者...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
咨询我>>
公司搬迁时公司搬迁工龄怎么算
图文1,462人已浏览
连续计算法，也叫工龄连续计算。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
咨询我>>
问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
经济纠纷无力偿还怎么办
视频4,123人观看
王书圣律师|
律所主任，4年经验在线咨询
厂里搬迁员工不想去是怎样赔偿的
视频4,933人观看
彭景丽律师|
合伙人，12年经验在线咨询
公司搬迁，员工不去，公司应该给予怎样的补偿，经济补偿金如何计算
问答584人已浏览
单位搬迁措施不合理或是劳动合同到期单位不续签的，可以要求经济补偿金。经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，...
宁夏在线咨询顾问团
咨询我>>
毕业之前实习签订了算不算工作年限
问答584人已浏览
按照劳动法规定，学生未毕业，那么劳动者不能与用人单位建立劳动合同的，但可以建立就业协议。实习签的合同，那么是可以证明工作年限的，你的实习期也是工作年限。...
山东在线咨询顾问团
咨询我>>
遇到公司搬迁时已经经济赔偿了，之前的工作年限还算不算，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
经济补偿金08年之前的计算方法是什么
图文10人已浏览
在2008年1月1日劳动合同法实施前，经济补偿金的标准为每工作满一年给相对于一个月工资，不满一年的按...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
咨询我>>
法院已经判决了还能告诈骗吗
视频9,936人观看
覃程律师|
专职律师，7年经验在线咨询
如何申请公司搬迁职工经济补偿
问答584人已浏览
《中华人民共和国劳动合同法》第四十条规定：“有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：……(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重...
福建在线咨询顾问团
咨询我>>
公司搬迁员工不去公司没有经济补偿可以要求赔偿吗?
问答584人已浏览
工作地点属于劳动合同的必备条款和重要内容。工厂的搬迁，属于签订劳动合同时无法预料的情况。根据法律规定，劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变...
陕西在线咨询顾问团
咨询我>>
