公司辞退员工, 什么时候清算工资
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公司辞退员工清算工资的时间问题:被公司辞退后应该在解除劳动关系时就立即结清工资。及时足额支付劳动报酬...
破产重组员工工资谁发放
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企业要破产重组了,员工的工资依然由该企业发放,如果最后该企业被宣告破产,则应当由破产财产支付员工的工...
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员工能否申请公司破产清算
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公司清算时员工如何补偿
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公司破产清算能否先清偿员工工资,公司破产员工工资能不能得到支持
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可以的,根据我国破产法第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿: (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗...
公司破产,公司清算时,如何补偿员工
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请参考以下:对于用人单位而言,根据辞退员工需付出的代价不同有以下四种类型:一、需支付辞退员工赔偿的情...
员工被公司辞退工资什么时候付清
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根据我国法律规定,应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。...
不明白,就问一问
公司破产重组员工工资什么时候清偿,律师怎么看
公司破产会给员工赔偿吗
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公司申请破产没钱赔偿员工怎么办
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公司清算组成员要求是什么
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公司破产时清算组人员的组成
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清算组人员的组成是: 1、有限责任公司的清算组由股东组成; 2、股份有限公司的清算组由董事或者股东大会确定的人员组成; 3、逾期不成立的,由法院指定清算组成员。...
破产员工工资怎么办,破产员工工资公司破产
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公司在在优先清偿破产费用和共益债务后,应优先清偿员工的工资医疗以及其他补助抚恤费用,但是前提是清偿完破产费用与共益债务后仍有剩余。根据《企业破产法》第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后...
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公司破产要在什么时候成立清算组
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公司破产的应当在解散事由出现之日起十五日内成立清算组。逾期不成立清算组进行清算的,债权人可以申请人民...
公司破产重组职工能不能申请清算
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公司职工一般不能申请破产清算。当公司不能清偿到期债务,并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力...
破产清算组什么时候解散
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破产程序的终结后,人民法院将会作出破产裁定,清算组据此向工商部门办理企业注销手续,工商部门办理后,清...
公司破产工资能追回吗
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破产企业的员工工资怎么办
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公司破产会计什么时候发工资
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公司破产会计有工资。 【法律依据】 《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿: (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的...
公司破产时资产不足清偿工资的问题
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公司倒闭资产不足以清偿工资,那么可以按照职工工资的比例进行清偿。根据《企业破产法》第一百一十三条第一款的规定,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿: (一)破产人所欠职工的工资和医...
公司重组破产员工应该得到多少赔偿
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公司宣布破产的,应该破产财产内优先向员工支付经济补偿金。经济补偿金以员工本人前十二个月的平均工资为基数,按员工在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年...
2023企业破产重组员工赔偿!
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根据劳动法,公司破产,应按规定给予员工解除合同补偿金,标准为:工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资...
企业破产怎样清偿员工工资?
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企业破产清偿员工工资的方式:企业要清偿所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个...
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有限责任公司破产清偿顺序
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对方公司申请破产重组还能要钱吗
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公司资产重组是否对员工有补偿
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公司资产重组导致合同不能继续履行的应当依法支付员工补偿。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个...
破产清算赔偿工资由谁发放公司破产员工赔偿标准
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劳动者的工资才是第一清偿对象。依据《中华人民共和国破产法》第一百一十三条规定:破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当...
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破产清算公司可以重组吗?
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可以重组,在企业破产清算期间,债务人或者债权人都可以提出重整,这里所说的重组其实是包含在破产重整中的...
公司破产清算的规则
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资产重组对员工员工发放什么补偿
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劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,资产重组职工补偿向其支付经济补偿的年限最高不超过十二...
破产重组的员工会获得什么补偿
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公司宣布破产的,应该破产财产内优先向员工支付经济补偿金。经济补偿金以员工本人前十二个月的平均工资为基数,按员工在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年...