劳动法规定每个月几号发工资,有没有相关的法律规定
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律师解答 劳动法规定用人单位应按双方约定的日期支付工资,每月至少支付一次。但具体几号没有明确规定,工...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>发工资的时间法律有规定吗
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工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者工资。劳动者在法定休假日和婚丧假期...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对停发工资的有关法律、法规,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
关于工资拖欠的法律
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询工厂停工停产工资怎么发放
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询批捕停发工资如何发放,法律的规定是什么
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批捕停发工资会在日后补发,根据公务员相关管理办法规定,公务员被取保候审、监视居住、刑事拘留、逮捕期间,停发工资待遇,按本人原基本工资的75%计发生活费,不计算工作年限。如果能够宣告无罪、免于刑事处罚,...
云南在线咨询顾问团咨询我>>2022年,停发工资劳动法有何规定
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可以要求支付工资和经济补偿金...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试用期法律有无规定相关工资的发放明细?
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这方面有规定,但各地落实的不一样。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
停发工资的有关法律、法规,律师怎么看
竞业限制相关法律法规
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周旋律师| 专职律师,6年经验 在线咨询工资迟发多久违法
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询集资诈骗罪有哪些法律规定
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询停发工资的合法情形
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停发工资的合法情形如下:1、劳动者因涉嫌违法犯罪而被限制人身自由;2、劳动者应征入伍或履行国家规定的其他法定义务;3、劳动者失踪、下落不明;4、双方长期不联系;5、双方协商一致中止劳动合同履行,如停薪...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>与工伤工资福利发放相关的法律法规是怎样的
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《工伤保险条例》第33条: 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对停发工资的有关法律、法规,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
疫情防控期停工的工资发放的法规有哪些
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新型冠状病毒疫情防控期间企业停工停产的,在一个工资支付周期内,企业应当按照劳动合同约定的标准支付职工...
都燕果律师| 律所主任,14年经验 咨询我>>停发工资有哪些合法的情形
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停发工资的合法情形如下: 1、劳动者因涉嫌违法犯罪而被限制人身自由; 2、劳动者应征入伍或履行国家规...
马筱律师| 律所主任,14年经验 咨询我>>停工停产期间工资支付规定,法律怎么规定的
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专业分析: 非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>延迟工资发放违法吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询请假不发工资合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到停发工资的有关法律、法规,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤发的工资那个有法律规定
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对于因公受伤的员工,应当停工留薪,按照其原工资待遇正常发放工资,至于停工留薪的期限根据具体情况确定,一般不超过十二个月,情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>有关哺乳假工资发放的法律文件
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哺乳假一年(宝宝出生后一年计算),可以享受每天两次0.5小时的哺乳时间,可以合并为1小时。提前一小时下班或晚上班1小时(哺乳假含人工喂养)。 1、哺乳时间:对抚育未满周岁婴儿的女职工,在每班工时内应给...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>工伤期间工资停发的相关规定有什么呢?
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只要存在事实劳动关系,就可以申请工伤鉴定。 工伤期间是有工资的。 并不是一定要有劳动关系证明,您的工卡、考勤表、工资卡之类的都可以证明事实劳动关系存在。对于这样的企业您还可以要求双倍工资的赔偿。 《工...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>法律规定是发工资的时间还是跟单位有关系
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法律对发放工资的时间的规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人;如遇节假日或休息日,则应提前在最...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工伤期间法律有不发工资的规定吗
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工伤期间法律没有不发工资的规定。如果职工停工留薪的,单位需要按职工的原工资福利待遇来按月向其发放工资...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动法病假工资规定
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赵辉律师| 专职律师,4年经验在线咨询换押的法律规定
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王元会律师| 专职律师,5年经验在线咨询相关法律工资发放规定是什么
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相关法律工资发放规定如下:1、工资应当以法定货币支付,不得以实物及有价证券替代货币支;2、用人单位应将工资支付给劳动者本人,劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领;3、用人单位可委托银...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>停发工资是不是违法的
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具体看双方劳动合同的约定,如不按照合同走,属于违约,违约的话,可以提起劳动仲裁。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到停发工资的有关法律、法规,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
物业有权利停水停电吗,相关法律法规
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在《中华人民共和国民法典》的规定中,明确了物业并无权实施断水、断电等行为。依据该法律法规,作为业主有...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>国家的法律监督机关是
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询工伤停发工资违法吗
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员工因工受伤,工伤停发工资违法吗的回答,停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>停发职工工资合法吗?
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不合理。用人单位不得以任何理由克扣劳动者的工资。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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