试用期公司不给离职该如何办??
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1、《劳动合同法》第37条规定:”劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。《劳动法》...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>试用期内主动离职怎么跟领导说
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总要有离职原因吧,直接证明和领导谈一谈你的想法。说实话也许你的想法就是错的,沟通后也许对方给你的建议...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对试用期公司催主动离职怎样办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司解散试用期员工怎么赔偿
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询试用期期间公司可以辞退员工吗
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王黎律师|专职律师,1年经验在线咨询2022年试用期不喜欢公司可以主动离职吗
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可以主动离职。提前3天申请就可以离职。正式员工依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>试用期主动离职和被开除哪个
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自动离职和擅自离职是同样的意思,试用期离职需要提前三天,到期后公司是否同意都可以离开,并结算工资试用...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工试用期主动离职有处罚吗
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没有的...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期公司催主动离职怎样办,律师怎么看
试用期公司解散部门有赔偿吗
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询试用期和劳动合同期限
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询试用期内可以随时辞职吗
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湛青青律师| 创始人,5年经验 在线咨询主动离职公司责任主动离职公司有培训费用吗
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劳动者主动离职是否需要对公司的培训给予培训费,还要根据具体情况来进行判断,若是劳动者和公司签订了培训服务写一点话,那劳动者在合同未到期的情况下离职,那就需要进行相应的赔偿。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>试用期间的被动离职和主动离职的区别
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对于劳动者而言,主动离职与被动离职最大的区别就在于是否能拿到补偿和领取失业金。 正常情况下,如果劳动合同未到期,自己主动申请辞职,是没有补偿的。但是如果在劳动者没有过失的情况下,企业要解聘劳动者,就需...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期公司催主动离职怎样办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期内主动离职有什么权益
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根据《劳动法》第二十九条规定,除当事人双方协商一致和依据《劳动法》第二十五条解除劳动合同的情况外,用...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>试用期内主动离职扣工资怎样办?,法律上如何认定
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试用期内主动离职扣工资怎样办? 试用期内主动离职遇到单位扣工资此时可以向法院起诉,对于在试用期的职员...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期一个星期主动有工资吗离职
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劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>离职公司不给退股权怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询公司不批准离职申请怎么办
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到试用期公司催主动离职怎样办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期内主动离职和不主动离职哪个先被开除
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自动离职和擅自离职是同样的意思,试用期离职需要提前三天,到期后公司是否同意都可以离开,并结算工资试用期限内是可以解除的,不支付违约金。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法中试用期内公司主动辞职后怎么算
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如果用人方克扣工资,可以上劳动监察大队举报。试用期工资不得低于转正后工资的百分之八十。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕试用期6个月主动离职
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辞职什么时候都可以的! 劳动法是保护孕妇的! 是限制公司的权利 如果怕对宝宝健康有影响的话,快点辞工就好了...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>主动离职公司培训费用
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用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。 劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动者在试用期应该怎样离职?
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一、劳动者在试用期应该怎样离职? 试用期辞职提前3日通知用人单位,递交手签辞职报告,工作交接完毕后办...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询试用期不签订劳动合同违法吗
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严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询试用期主动离职属于违约么
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试用期主动离职不属于违约。这个期限的特殊性就在于,虽然劳动合同已经生效,但是任何一方因不满意对方而解除劳动合同,都不承担违约责任。所以求职者在试用期内辞职不必承担违约责任。需要明确的是,在劳动者与用人...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>公司不同意试用期员工离职怎么办
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试用期员工提出离职公司不同意的,那员工可以在离开单位后邮寄自己的辞职申请表和自己的工作交接情况。根据《劳动合同法》中的相关规定,在试用期内员工想要离职的,只要提前三天告知公司就可以办理离职手续。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期公司催主动离职怎样办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期主动离职工资发放是多少
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劳动者试用期辞职工资按照劳动合同约定的试用期工资标准计算。如果按综合工时制计算的话,本月超过20.8...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>离职期间社保断了怎么办
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询公司离职需要试用期吗
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以下是对同一公司离职后再入职还需要试用期吗的问题的回答: 正常情况还是要试用期当事人离职是否还能进去原单位,或者单位的分支机构,或者多久能进去,要看单位和本人的具体情况...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>试用期辞职怎么办,试用期离职要怎么办
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试用期辞职,用人单位应当在劳动者辞职到期三天之内结清所有的工资,并为其办理离职手续。 一、劳动者在试用期期间,只要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。 二、劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗...
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